公司延伸开展“履职尽责”大讨论活动，围绕企业中心工作，抓实“工人违章干部反省”活动。
“9·7”事故后，该公司深开展“履职尽责”大讨论活动，全体干部职工返躬内省，深刻吸取事故教训，认真查摆、改进履职尽责方面存在的问题和不足，统一思想，提高认识；组织生产车间认真开展“机电仪保运转”活动，切实提高设备维护保养质量。公司上下思想同心、目标同向、行动同步，迅速扭转安全生产被动局面，生产转入稳产高产正常运行轨道。与此同时，公司争分夺秒做好大修准备工作，确保装置长周期稳定运行，为全面完成公司年度生产目标奠定设备基础。
集团公司下发《皖北煤电集团公司“工人违章干部反省”活动实施方案》后，西北能化公司高度重视，立即行动起来，层层传达贯彻文件精神，迅速成立活动领导小组，有针对性地出台活动实施方案，加强组织协调，明确职责分工。公司要求各单位，要紧密结合企业安全生产工作实际，把“工人违章干部反省”活动当做公司“履职尽责”大讨论活动的深化和延伸，广泛征集干部职工对“三违”管理的意见建议，深入分析查摆“三违”背后的原因，结合公司本职安全型班组建设大力开展“无事故、零三违”班组创建活动，加大“群监”管理力度，进一步提升广大干部职工的“履职尽责”能力，减少企业“三违”现象的发生，切实提高企业安全管理工作水平。