公司召开2018年工作会议
1月27日上午,西北能化公司在生产控制中心四楼会议室召开2018年公司工作会议,总结2017年的工作情况,安排部署2018年生产经营重点工作,动员全公司上下坚定信心、凝心聚力,全面完成年度工作任务。公司副总师以上领导、各部门负责人和班组长以上骨干参加会议。
大会在雄壮、嘹亮的《皖煤之歌》声中开始。
会上,公司相关负责人对2017年的各项工作分作了专业总结,对相关政策进行了解读。公司总经理、党委副书记高原作了行政工作报告。
今年以来,在集团的坚强领导下,公司全体干群紧紧围绕“夯基固本、对标提升”的工作主题,充分发扬劳模精神和长征精神,迎着困难上、顶着压力干,办成了不少过去想干没有干成的大事,解决了很多过去想解决而解决不掉的难题,各项工作取得了显著的成效:先后通过安全、环保、职业卫生、消防、水土保持及项目交工验收,超常规取得完全合法生产手续;生产运行日趋稳定,创收创效成果丰硕,全年生产甲醇25万吨,实现销售收入5亿元,利润2000万元,投产首年实现盈利;共建共享发展成果,职工人均收入达到7万元,员工的获得感显著增强,职工队伍总体趋于稳定;干部队伍战斗力和执行力明显提升;基层组织建设日益完善,党内组织生活活力增强。
2017年虽然取得了一些成绩,但仍然存在诸多问题和差距,主要体现在安全管理基础不牢,规章制度执行不严格、不规范,员工整体素质、干部作风建设、职工成本意识有待提高和加强。
2018年主要工作目标是:加快推进锅炉经济运行、污水处理改造、封闭煤场改造等重点技改项目,加强设备、工艺、操作管理,突出煤化工设备的检修维护和易燃易爆物品的管理,保障装置安全环保、稳定优质、高效低耗运行,确保生产甲醇26万吨,实现营业收入6.2亿元、利润1.16亿元,吨甲醇煤耗控制在2.4吨以内、成本控制在1900元以下,确保不出现伤亡、爆炸、非计划停车等事故。
公司执行董事、党委书记、工会主席任安全在讲话中指出,2018年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年,也是按照集团“两会”安排部署,团结带领全体干部职工“共建幸福家园、共享美好生活”,实践中华民族伟大复兴中国梦的“皖煤篇章”的关键一年,公司上下要牢牢把握“强基础、硬作风、提双效”的工作主题,圆满完成年度各项工作任务,以实际行动为集团“担大任、扛重担”。
任安全强调,公司已经转入正式生产的新时代,从“夯基固本”进入“强基础与提双效并重”的关键发展阶段,各单位要迅速把会议精神和工作部署宣传下去,结合实际认真抓好落实,重点抓好四个方面的工作。一要举旗明向。用十九大精神武装思想,站在新的发展起点上,在“共建幸福家园
共享美好生活”目标指引下,不忘初心,牢记使命,把西北能化真正摆进集团发展布局中去,认真研判西北能化更好发展的有利形势,既要正视面临的困难和挑战,增强忧患意识,更要看到具备的有利条件和积极因素,坚定必胜信心,把工作的着力点放在稳定装置运行、强化对标挖潜、实现创收创效上,满怀豪情,稳中求进。二要用心“算账”。要牢固树立忧患意识、成本意识和对标意识,坚持以效益为中心,抓实绩效考核,突出降本控耗,全面开展内部模拟市场的基础工作,围绕人均效能、设备提效、岗位创效等重点环节,深入挖潜、开源节流、降本控耗,算好成本账,不干折本事,激活内生动力,实现效率和效益的同步提升。三要保持定力。要牢固树立安全为天、生命至上的理念,始终保持安全环保定力,抓好责任落实、素质提升、过程管理、稳定运行和质量标准化建设,营造安全文化氛围;始终保持发展定力,实施好三大技改项目,注重布局谋篇,高位谋划扩建项目;始终保持打造干部作风的定力,切实提高政治站位,增强责任感和事业心,保持“事不过夜、文不压案”的工作激情,养成“立即行动”、“马上就办”的工作作风,有底线思维,有大局观念,有沟通意识,进一步强化责任担当,提高工作能力,解决干部作风中存在的不思进取、不接地气、不抓落实、不敢担当等突出问题;始终保持廉洁从业的定力,牢固树立“四个意识”,严守党的政治纪律和政治规矩,不触底线、不碰红线,把对上负责与对下负责有机统一起来,把严格执行上级决策部署与考虑基层实际和职工需要结合起来,一张蓝图绘到底,保持工作的连续性和稳定性,履行好自己的责任;始终保持抵抗财务风险的定力,理顺财务关系,建立财务风险预警系统,增强认识风险、分析风险和防范风险的能力,提高财务管理决策水平,加大融资工作力度,完成2.5亿元以上的融资额度,确保资金零缺口。四要关爱员工。要关心干部员工的成长,重视员工的成长和需求,打通管理的、技术的、技能的上升渠道,为员工成长成才铺路;要做好青年工作,加强正面引导,以先进的文化鼓舞人、激励人、引导人,大力开展岗位培训、岗位练兵、技术比武、导师带徒等活动,鼓励青年员工刻苦钻研业务技术,提高业务素质,尽快成长成才,形成人才辈出的良好局面;要关心员工的生活、福利,关心员工的文化需求,站在以人为本、和谐发展的高度,认真做好事关职工切身利益的生活福利工作,持续改善生活后勤服务保障,建立困难职工帮扶长效机制,健全关爱体系,持续提高职工收入,继续开展职工集体生日、金秋助学、未婚青年联谊、迎新春晚会等活动,高度重视信访稳定工作,做好一人一事的思想政治工作,努力把员工的辛劳付出转化为幸福收获,使西北能化人工作更有尊严、生活更有品位。