2月3日上午，西北能化公司在三楼会议室组织召开专题会议，宣传贯彻集团公司"1+6"企业文化体系。公司副总师以上领导、副主任以上管理人员参加会议，公司党委书记、董事长任安全主持会议。
会议传达了集团公司《关于开展"1+6"企业文化体系宣贯工作的通知》精神，党群部系统解读了理念文化与安全文化、人才文化、廉洁文化、经营文化、创新文化、合规文化六项子文化体系的深刻内涵、核心要义及实践要求。
会议指出，集团"1+6"企业文化体系是立足发展实际、整合文化资源提炼形成的价值载体，是统一全员思想行动、凝聚发展合力的必然要求，更是破解管理难题、提升核心竞争力的重要举措，对公司提质增效、定向领航具有重要指导意义。
公司党委副书记、纪委书记訾道强就文件的酝酿及形成过程作了说明，并提出三点要求：一是提高站位抓学习，深刻认识"1+6"企业文化体系对统一思想、规范行为、提升管理的重要作用。二是迅速行动抓宣贯，各单位要立即组织传达学习。三是结合实际抓落实，把文化理念转化为具体制度、操作流程和行为习惯，防止空喊口号。
任安全就贯彻落实工作作出要求：各单位要压实责任、迅速行动，把文化宣贯与"质效提升年"紧密结合，将六项子文化融入安全生产、经营管理、队伍建设各方面，领导干部带头学、带头讲、带头干，确保"1+6"企业文化体系在西北能化落地生根，为高质量发展提供坚强保障。