1月9日上午，西北能化公司在三楼会议室召开2025年度党支部书记抓党建工作述职评议考核会，听取工作述职并进行测评，对基层党支部党建工作做出安排部署。公司党委书记、董事长任安全主持会议，副总师以上领导、政工部门负责人、各党支部书记、党员代表和职工代表参加会议。
会议采取“一述一评”的方式，突出问题导向，坚持述责任、明方向、强整改，压紧压实全面从严治党政治责任。会上，3位党支部书记围绕政治思想建设、履行管党治党责任、落实基层党建重点工作等进行现场述职。任安全逐一进行点评，既肯定了各支部在筑牢基层组织基础、激发党员先锋活力等方面的扎实举措，同时也指出存在的问题并提出意见建议，为2026年公司党建工作指明方向、明确任务。
任安全强调，过去一年公司党建工作成效值得肯定，政治建设持续强化，理论武装走深走实，标准化建设有序推进，“一支部一品牌”创建初见成效，党建与业务融合逐步深化，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到有效发挥，为西北能化公司高质量发展提供了坚强政治保障。
任安全就进一步抓好党建工作提出具体要求。他强调，一是树牢主责意识，压实管党治党政治责任。党支部书记要扛起第一责任人责任，严格落实“一岗双责”，认真谋划支部党建工作，找准党建与中心工作的融合路径，推动二者同向发力、同频共振，让党建工作始终围绕中心、服务大局。二是树牢主业意识，全面提升党建工作质效。要始终把政治建设摆在首位，持续推进党支部标准化创建，深耕党建品牌创建，稳步提升“星级党支部”建设水平，常态化加强党员教育培训，既抓思想淬炼也抓业务提升，不断锻造政治过硬、本领高强的党员队伍。三是树牢主角意识，在企业发展中争做表率。要围绕“质效提升年”，以“淬炼‘六心’提质增效”行动为抓手，落实“八变八为”，引导党员在岗位实践中磨砺过硬作风，深入开展党员无违章、党员包保等活动，建强党员创新专班。进一步发挥党员突击队作用，与值班值守形成有效联动，确保既能“长效”更能“常备”。四是树牢主动意识，在服务职工中践行初心使命。全体党员干部职工要充分发挥历史主动精神，勇于担当，敢于斗争，主动作为，用心用情服务职工、服务大局，依托党员志愿服务队、“我为群众办实事”等载体，推动党员下沉一线办实事、办好事，解决好职工关心的“急难愁盼”问题，扎实推进党建再上新台阶。
与会同志对7位党支部书记履职情况进行了现场测评。