在公司二届一次职工、工会会员代表大会召开之际，回望2025年，西北能化公司工会紧紧围绕企业中心任务，履职尽责、担当作为，在强化思想引领、服务发展大局、做实职工关爱、繁荣企业文化等方面取得了扎实成效，交出了一份有温度、有力量的年度答卷。
思想引领把方向，凝聚发展向心力。工会始终坚持正确政治方向，以党的创新理论武装职工头脑。全年组织开展各类专题宣讲、学习活动70余场，覆盖职工400余人次，推动党的方针政策及公司决策部署深入基层、深入人心。通过劳模宣讲、典型选树等形式，持续筑牢职工团结奋斗的思想根基，引导广大职工坚定不移听党话、跟党走，为企业发展汇聚起强大的精神合力。
建功立业搭平台，提升队伍战斗力。聚焦职工技能提升与创新创效，工会积极搭建成长舞台。修订完善《师徒结对管理办法》，全年22对师徒结对传承；成功举办职工技术比武，吸引137名职工同台切磋。深化劳模（工匠）创新工作室建设，探索“工作室+项目+团队”模式，全年征集创新成果、合理化建议等36项，评选优秀成果16项，有效激发了职工的劳动热情和创造潜能。
维权服务暖人心，增强组织凝聚力。工会始终将职工冷暖放在心上，努力做好“贴心人”和“娘家人”。持续健全帮扶机制，全年走访慰问困难职工40人次，发放慰问金2万元；大修期间慰问395人次，发放防暑物资价值近3万元；开展“金秋助学”，资助学生3名。坚持民主管理，组织企务公开、班组民主管理监督检查12次，畅通职工诉求渠道，全年推动解决职工急难愁盼问题15件。组织全员健康体检，守护职工身心健康，职工的获得感、幸福感持续增强。
文化建设激活力，营造和谐好氛围。以丰富多彩的文体活动为载体，工会着力营造积极向上、团结和谐的企业氛围。精心策划“庆元旦·迎新春”、“投产九周年文艺演出暨无违章抽大奖”等主题活动。常态化举办集体生日会，覆盖职工200余人次，满意度超90%。成立公司群众性文体组织，全年开展读书分享、体育竞赛、节日手工等活动10余场，有效舒缓职工压力，提升了团队凝聚力。
展望2026年，西北能化公司工会将继续秉承服务企业、服务职工的宗旨，紧密围绕“平安西北、高效西北、幸福西北”企业愿景，进一步强化思想政治引领，深化产业工人队伍建设改革，做实做细维权服务工作，团结动员全体职工为开创公司高质量发展新局面作出新贡献！