各党支部、各单位：
为深入贯彻落实集团安全一号文与西北能化公司安全一号文（以下统称“两个安全一号文”）精神，全面提升全员安全生产责任意识与风险防控能力，构建“全员参与、全员负责”的安全生产格局，结合公司实际，特制定本宣贯工作实施方案。
一、工作目标
紧扣两个安全一号文核心要求，通过多角度、全覆盖的宣贯活动，推动文件精神入脑入心、落地生根， 营造浓厚安全文化氛围，形成“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的良好局面，为推动“平安西北”建设筑牢安全防线。
二、具体举措
1. 开展“矩阵式”宣讲。用好“分层分类、精准滴灌”体系，公司领导班子成员依托中心组学习会、晨会、全流程带班、调研走访等方式，深入分管部门、联系党支部、车间，班组开展1次专题宣讲；各专业副总师结合专业领域开展1次有针对性的解读；各党支部、各部门、各车间、各班组负责人组织员工开展1次专题学习，并开展1次“落实一号文，我要怎么干”讨论活动。
2.实施“拉网式”宣讲。安全监管部编制“一图读懂西北能化公司安全一号文”，和“一图读懂集团公司安全一号文”一并发布到公司网站和“聚力西北能化”公众号，同时印制成宣传页在二道门、交接班室、中控室向职工发放。党群部组织宣讲团深入车间、班组，细致解读两个安全一号文总体目标、核心任务、责任划分及奖惩措施。各党支部发挥组织优势，开展一次“我为职工解读一号文”党日活动。
3.推行“激励式”宣讲。安全监管部编制“两个一号文”题库，开展“有奖问答”活动。党群部在公司网站开设“安全一号文宣贯”专题，发布两个安全一号文核心要点解读、宣讲动态、员工学习心得等内容，员工学习心得各党支部每周不少于1篇。将安全一号文宣贯纳入公司年度安全培训计划，定期开展“回头看”，将文件落实情况与评优评先、绩效考核挂钩，推动安全管理常态化、制度化。
三、宣讲时间
即日起至2026年2月14日
四、相关要求
（一）加强组织领导。 党群部、安全监管部牵头负责，各党支部、各单位要高度重视，党政负责人亲自抓、负总责，确保各项任务落到实处。
（二）确保全员覆盖。 宣贯工作要横向到边、纵向到底，确保每一位员工都能了解、掌握两个安全一号文的核心内容和要求，特别是基层车间、班组要做到学习、讨论全覆盖。
（三）注重实际效果。 宣贯活动要紧密结合安全生产实际，力戒形式主义。要通过宣讲、讨论、问答等多种形式，引导员工真正理解文件精神，并将其转化为自觉的安全行为和责任担当。
（四）强化监督检查。 督查办要加强对宣贯过程及效果的监督检查，及时通报进展情况。对宣贯工作组织不力、落实不到位的单位和个人，将予以通报批评。
人力资源部（党群部）
2026年1月16日