为进一步检验2025年第四季度师徒结对活动成效，科学评估徒弟岗位技能掌握情况及导师带教成果，持续夯实“传、帮、带”长效机制，助力青年职工快速成长成才，西北能化公司于1月15日组织开展了2025年第四季度师徒结对出师考核闭卷考试。本次考核由公司团委统一组织，纪委、安全监管部、人力资源部联合监考，试题由车间主任进行编制，分AB卷，内容不同，分值相同。确保过程严肃规范、结果真实有效。
考试严格依据公司《师徒结对管理办法》及考核细则要求命题，内容紧密围绕各岗位安全生产规章制度、操作规程、应知应会理论知识与风险辨识防控等重点，全面考察徒弟对岗位技能的掌握程度和实际运用能力。
此次闭卷考核，是对师徒结对工作开展成效的有效检验。公司团委将持续以严考促真学、以实评促真干，推动师徒结对工作进一步融入安全生产、技能提升与人才发展的关键环节，切实推动青年职工快速成长，为公司的高质量发展注入源源不断的人才活水。