一、主要做法
（一）党委层面
1.学习教育：9月13日，按照集团公司党委工作专班要求，召开了党委扩大会议暨党的建设工作领导小组会议，全面总结学习教育阶段性成果，9月底前，学习教育问题查摆清单及整改销号情况已提交集团公司党委工作专班备案。
2.重点工作：
一是创新载体激发活力。“旗帜领航·点亮西北”党建品牌入选省国资委党委品牌培育库，不断深化“三亮三比三创”模式，推进党支部标准化提升行动，实现“一支部一品牌一特色”，建立“党员突击队”长效机制，进一步发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，形成党员创先争优的有效载体。二是全面深化自我批判机制。落实“八变八为”，落实“自我批判”机制，党群部列席参加4个部门月度“自我批判日”，指导各部门深入开展“自我批判”日活动。定期开展作风督查，实施作风建设“黄牌警告”制度，推动干部职工转作风、提精神、提标准、提能力、提效率。三是长效落实“N件实事”机制，9月10日举办“投产9周年文艺演出暨无违章抽大奖”活动，发放奖励价值31000元，9月底职工建设场所的台球桌已经到达公司，10月初完成安装，至此，2025年“八件实事”已经全面落地。群团方面，中秋、国庆期间，组织开展了职工篮球赛、乒乓球赛、拔河等系列文体活动。
（二）党支部层面（特色做法）
机关一支部围绕打造“五星聚力”党建品牌为抓手，突出“一线走访”特色，共收集职工意见建议4条。通过集中学习、观看“9·3”阅兵大会实况等形式，让党员在“学、观、悟”中感悟爱国牺牲的红色基因。机关二支部不断丰富党员活动日内容，组织党员除草、观看爱国主义教育片，将“党小组+”工程融入品牌创建、“三亮三比三创”活动等工作中。生产一支部开展国庆、中秋节前廉政宣讲，并根据公司安排，组织党员调研零排放盐品质提升方案。生产二支部以党小组为单位开展自我批判活动，将党员谈心及思想汇报纳入党小组内容，丰富党员活动内容，激发党员工作激情。设备党支部积极开展“设备保运转”大讨论，进一步查缺补漏。
二、存在不足
一是基层党支部品牌创建还有差距。9月份，机关一支部、生产二支部党建品牌申报了集团公司党委示范库，但从各党支部的实际效果来看，品牌融入中心还不够扎实，方案制定和具体举措与本单位的工作实际结合不够紧密，党日活动与岗位日常工作关联度不够。二是部分干部思想上有所松懈。截止9月底，公司生产经营效果良好，产量屡创新高，部分干部有所放松，漫不经心、小错不断的情况有所抬头。
三、下一步打算
一是规范开展换届选举。公司党委第三次党员大会临近召开，按照集团公司党委要求，公司党委及工作领导小组将认真学习换届选举相关规定，梳理流程、精心准备，确保换届工作圆满成功。二是筑牢党支部战斗堡垒。常态化推进党建品牌创建，落实党支部标准化提升意见，以“四大机制”推进“五项提升”。 三是组织开展大讨论活动。锚定年度目标任务，在四季度开展一次大讨论活动。
党群部
2025年10月9日