西北能化公司扎实推进中央八项规定精神学习教育见行见效，坚持深学细悟，学用结合，实干笃行三个维度齐发力，推动学习教育成果转化为职工可感的品质生活，实现全面从严治党力度与民生幸福指数的同频共振。
深学细悟 走深走实
西北能化公司紧扣思想政治引领主线，积极搭建形式多样的学习平台，推行领导干部带头学，读书班专题学，研讨交流互相学，对标先进单位实践学等模式，深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要指示，准确把握其核心内涵。
依托党委理论学习中心组学习会，“三会一课”，主题党日等方式，引导党员干部持续学懂弄通做实上下功夫，通过班子领学、网络助学、专题研讨、丰富公众号和网站内容，开辟“锲而不舍落实中央八项规定精神”专栏，让党员干部在讲、学、思的互动中碰撞火花、启迪智慧、增长本领；组织到地方党员教育实践基地参观学习，让政治纪律教育既有理论深度又有实践温度，推动中央八项规定精神入心入脑。
学用结合 知行合一
西北能化公司将作风建设作为深化全面从严治党的重要抓手，紧扣中央八项规定精神主题，聚焦“学用结合，知行合一”，以作风建设破题开路，坚持把落实中央八项规定精神与破解发展难题，提升发展质量紧密结合，以刀刃向内的决心推动效能与效率双提升。
破解“等靠要”思想，建立自我批判机制，提出作风建设“八变八为”要求，即：变虚为实、变等为要、变乱为治、变推为担、变松为严、变懒为勤、变慢为快、变守为创，以务实作风提升服务效能。以挂图作战的53项降本增效推进方案为突破口，铺开“降本增效”挖潜行动，依托预算平台动态管控重点费用，优化资源配置，将中央八项规定精神具体化为“降本增效”的务实行动，通过作风建设与精益管理深度融合，实现精准管控与利润稳步增长的双赢。
实干笃行，善作善成
西北能化公司以“办实事、解难题、暖人心”为实践标尺，锚定“强党性、转作风、促发展”目标，实施“一线工作法”，开展“领导干部当一天工人”活动，深入分管范围内最基层“苦脏险累”岗位，与普通职工同吃同劳动，倾听职工声音，直面职工问题，因“症”施策，围绕安全生产、经营提效等重点工作建立“办实事清单”，以担当实干为公司发展聚力。
深化“我为群众办实事”，精准聚焦职工急难愁盼问题靶向发力，以务实举措增强职工的归属感、获得感和幸福感。为职工们增配高品质的内衣、袜子等劳保用品，装配新能源汽车和电动摩托车充电桩，举行职工无违章抽大奖活动，并精心打造劳模创新工作室、职工书屋、女职工关爱室等活动场地，让“八变八为”的作风融入公司民生工作，用职工看得见、摸得着的中央八项规定精神学习教育成果诠释“以学正风、以践促改”的深刻内涵。