一、目的
为保障公司周末期间各项工作的正常运转，及时应对各类突发情况，确保公司安全、稳定、有序运行，结合实际情况，特制定下发本通知。
二、适用范围
适用于公司机关各相关部门，包括综合部、人力资源部（党群部）、销售采购部、经管物资部。
三、值班安排
（一）值班人员构成
1.综合部：负责文件处理、信息流转、公章使用、服务接待、办公用品领用等工作人员1名，小车班司机2名。
2.人力资源部（党群部）：负责宣传报道、照相摄像等工作人员1名。
3.销售采购部：负责物资采购、甲醇销售、运输管理等工作人员1名。
4.经管物资部：负责物资接收、存储、领用工作人员1名。
（二）值班时间
值班时间为每周六、周日，与工作日的工作时间一致。
（三）排班原则
各部门负责人负责本部门的值班排班工作，应遵循公平、合理、均衡的原则，排班表需在每周五下班前报至综合部备案。
（四）值班人员调整
如值班人员因特殊原因无法按时值班，需由本部门负责人及时调整，并将调整情况报至综合部。
（五）工作交接
值班结束时，值班人员需与下一班值班人员进行工作交接，将值班期间未完成的工作事项、重要信息和注意事项等进行详细告知。
（六）调休安排
为保障员工休息权益，值班人员在确保不影响部门正常工作秩序的前提下，可根据实际值班情况申请调休。
四、相关要求
1.值班人员按照公司正常工作日期间的纪律，履行职责、坚守岗位。
2.党群部会同纪委，定期对各部门的周末值班工作进行检查和考核，并将考核结果作为部门、个人月度综合考核的重要依据。