3月28日下午，生产技术部举行2025年新员工入职仪式座谈会，通过"四个一"成长工程（一场文化浸润、一次庄严宣誓、一次敬师茶、一次入职寄语），为13名新员工开启职业生涯新篇章。
在热烈的掌声中，部门负责人首先代表部门致欢迎辞，解读企业发展脉络，让新员工深切感受企业底蕴。
庄重的敬师茶仪式将活动推向高潮。新员工双手奉上"敬师茶"，这份延续9载的"传帮带"传统，承载着技术传承与匠心守护。全体参会人员面对庄严宣誓西北能化训导词，铿锵誓言在会场久久回荡。
部门领导对新人寄语共勉：要筑牢安全防线，坚守职业底线；要快速适应转变，锤炼过硬本领；要恪守职业道德，常怀敬畏之心；要保持奋斗热情，共绘企业蓝图 。公司总工程师余顺以"三个转变"寄语新人：从学子到工匠的角色蜕变，从理论到实践的认知跃迁，从个体到团队的格局升华，勉励新员工要扬其所长，西北能化有舞台，有机会，要始终保持活力和创新思维，多学、多悟、多感，扎根西北，努力成长。
仪式结束后，新员工参观“贾波劳模创新工作室”，通过参观对公司创新成果及产品有了更直观地感受。这场充满仪式感的入职礼，既是对"师带徒"文化的时代诠释，更是对"人才强企"战略的生动践行。（吴琪 摄影报道）