风劲帆满图新志，砥砺奋进正当时。一届三次职代会暨2025年工作会议上党委书记、董事长任安全的讲话，高瞻远瞩，审时度势，为谋划公司未来发展把关定向，态度坚定，目标明确，措施精准，也为我们今后工作提出了具体要求，指明了前进方向。要求我们要聚焦“六个方面重点发力”的战略部署，以改革促发展，以创新激活力，以管理提效益，以安全作保障，奋勇争先，求变求强，确保实现高点起步，良好开局。
要以新风正气凝聚发展合力。面对新的形势、新的任务、新的挑战，要牢固树立上下“一盘棋”的思想认识，统筹兼顾，步调一致，顾全大局。完成全年任务目标，首先要解决思想观念问题，越是形势严峻，我们越要团结一心，不能只关注个人利益、单位利益、车间利益，要跳出一事一时一己一地的局限，把工作放大到大局中去思考、定位、摆布。做到正确认识大局，自觉服从大局，坚决维护大局。要深入贯彻落实公司“两会”精神，破除“故步自封，抱残守缺”的守旧观念，“小成则满，不思进取”的守成思想，“单打独斗，各自为政”的狭隘主义，“消极等待，坐而论道”的怠政倾向，压实工作责任，切实把个人利益与公司利益、企业发展紧密相连，把公司党政的要求变成自觉行动，转变观念，解放思想。要持续强化形势任务教育，围绕具体工作任务目标，积极做好组织动员工作，创新活动载体，加强对公司“两会”精神的宣贯。坚持问题导向，抓好职工思想动态分析，注重从实际出发。通过降本增效53项重点任务举措，通过“流动小课堂”宣讲，推动形式任务宣教进车间，到班组，进一步引导干部职工深刻认清当前形势的严峻性，理解支持并参与到公司采取的各项举措中去。通过“抒感慨、讲体会、有承诺、见行动”，提高广大干部职工对公司聚焦“六个方面重点发力”的认同感，形成同心同德、攻坚克难的工作合力。要自觉提升工作标准和精神境界。按照“忠诚、担当、规范、开放、情怀”的企业精神，不辱使命、砥砺奋进，将每一步踏稳、踩实，才能功无不成。尤其是广大党员干部，要坚持以上率下，保持一往无前、志在一流、勇攀高峰的奋斗姿态，自我加压、主动作为，杜绝形式主义、官僚主义，真真切切为职工群众着想，落实具体工作要求，切实形成同向发力、同频共振、狠抓落实的工作格局，保证心往一处想，劲往一处使，步调一致地向着既定的目标前进。
要实干担当践行责任使命。实干，不是做规划，不是喊口号，实干，是一种担当。要时刻牢记公司生存与发展和个人的进步是紧密联系在一起的，树立“爱企如家，企兴我荣”的理念，以“主人翁”的姿态，脚踏实地做好本职工作，积极进取，担当奉献。要爱岗敬业，恪尽职守。爱岗敬业是对工作的一种态度，实质就是脚踏实地、真抓实干地做好份内工作。每个人的成长离不开公司，要懂得珍惜机会，珍惜岗位，并在自己的岗位上不断提升进步。要树牢个人与公司命运共同体意识，感恩企业，忠诚岗位，爱企如家。要履职尽责、主动作为，要切实增强工作的责任感和主动性，不断提升自己的工作技能和水平，着力解决工作落实缓慢、推进工作方式落后、工作质量不高等实际问题，克服“马虎、凑合、差不多、不在乎”的思想状态。要增强驾驭复杂局面的能力，遇责不推、遇事不躲、遇难不怯，在风险面前敢做敢为，在责任面前勇于担当，提高自律意识，增强执行能力。要真抓实干，求真务实。要把精力放在工作上，任务定在打赢上，功夫下在落实上。弘扬雷厉风行的工作作风，发扬吃苦耐劳、拼搏奉献的进取精神。增强主动应变、创新求变的意识，把时间和精力用在刀刃上。要牢固树立“有权必有责，有责必担当”的导向，大兴调查研究之风，深入基层下沉到车间班组，以创造性的思维抓落实，以专业素质能力抓落实，以求真务实作风抓落实，在推动“六个方面重点发力”的具体举措落实上当好探路人、解题人。
要以党建引领筑牢保障体系。跨入新阶段，实现新作为，必须坚持以党建引领促发展，以和谐厂区建设聚共识，为高效完成各项目标任务奠定坚实支撑保障。要巩固党委统筹作用。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，不断丰富“旗帜领航·点亮西北”党建工作品牌内容，推进“六度”党建工作法深化为党建“六大工程”创建。有序开展对后进党支部整治力度，确保实现全面过硬。要发挥党员先锋模范作用。持续推进“三亮三比三创”党建创建模式，促进“学、做”结合，让广大党员在各自岗位上比、学、赶、超，真正起到模范带头作用。深入开展“我为职工群众办实事”活动，推进党员联系服务职工群众工作落地生根。健全制度体系，完善工作机制，对职工群众反映的问题确保事事有答复，件件有回音。发挥好党支部活动室的阵地作用，通过开展党员教育，共享党课，过政治生日等形式多样、主题鲜明、广泛参与的特色活动，全面提升党组织的号召力、凝聚力和战斗力。
新开局步履铿锵，新征程鼓点激越。蓝图已绘就，奋斗正当时，在前进的道路上，还会有许多“娄山关”“腊子口”需要征服，只有坚定者、奋进者、搏击者才能攻坚克难、闯关夺隘。今后的工作中，我们要紧紧围绕在公司党政周围，写好新时代西北能化高质量发展新答卷，不因胜利而骄傲，不因成就而懈怠，不因困难而退缩，找准靶向，深抓细做，保障各项决策部署落地见效，在革故鼎新中催生公司发展的澎湃动力。（任立志）