跃动的朝阳，掀开时光崭新的一页。活力不息的西北能化，迸发出勇往直前的力量。
伴随着锚定目标加压奋进、坚定信心真抓实干的铿锵脚步，西北能化公司一届三次职代会暨2025年工作会议即将隆重开幕。这一刻，站在新的起点，来自公司各条战线的职工代表，肩负全体干部职工的重托汇聚一堂，总结经验、认识规律、掌握主动、共谋发展，凝聚同心实干共建“推高质量发展，圆好日子梦想”的企业宗旨，坚定全方位推动公司高质量发展的信心和力量。
我们对公司一届三次职代会暨2025年工作会议的召开表示热烈祝贺！对出席会议的代表致以崇高的敬意！
岁月不语，却见证着所有努力。刚刚过去的2024年，公司党委深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神和习近平考察安徽重要讲话精神，坚决贯彻落实集团公司党委各项决策部署，沿着集团公司打造“实力强、运营稳、环境优、活力足、氛围好”的高质量发展能源企业的企业愿景，全力以赴夯基础、抓现场、提素养，抓改革、谋创新、精管理，建体系、提标准、重治理，强党建、促廉政、惠民生，在稳定向好发展的征程中串联起一个又一个光辉瞬间，打赢“三大战役”，交出一份硕果累累的时代答卷。
今日的西北能化，是历史照进现实的西北能化，是充满生机活力的西北能化。一年一度的职代会暨年度工作会议，是盘点昨日西北能化新进展、新突破的重要窗口，亦是擘画明日西北能化新目标、新任务的战略领航。
2025年，是全面贯彻落实党的二十届三中全会精神的关键之年，是“十四五”规划收官之年，是“十五五”规划谋篇布局之年，是公司推动“降本增效”发展战略的攻坚之年，是全力打造高质量发展的深化之年。做好今年各项工作，意义重大、责任重大。
在新时代大潮中奋楫，坚定信心是最厚重的底色。面对经济下行的形势，发展的压力，如何破解难题促进公司稳定向好发展？我们也要清醒的认识到我们工作基础薄弱的问题，突出表现为“两个没有”，即：没有四星级以上的党支部，没有进入集团示范库的党支部品牌；“两个不强”，即：党务工作者队伍建的不强，党员先锋模范作用发挥不强；“两个不高”，即：安全标准化和党建标准化创建质量不高；“两个不过硬”，即：干部职工工作作风和掌控生产的能力素质不过硬。这些问题需要下大力气逐项解决。如何更好补短板、锻长板？如何积极作为、逆势而上？相信，出席会议的代表必将通过深入研讨、建言献策、凝聚共识，确保高质量发展之路每一步都走得更加坚实、更有底气、更有力量。
立足新的历史时空坐标，我们必须进一步解放思想，抢抓机遇，放胆争先，迎难而上，要严防“虚”而工作不实、“等”而得过且过、“乱”而视而不见、“推”而掩埋“地雷”、“松”而不守纪律、“懒”而不善学习、“慢”而效率不高、“守”而故步自封的作风顽疾。要坚持严管厚爱结合、激励约束并重，以更大力度淬炼干部思想、以更高标准提升干部能力、以更实举措磨砺干部作风，实现作风与发展的互融共促、同步提升。要坚决克服“不敢想、不敢碰、不敢做”瞻前顾后的畏难情绪，多讲“怎么办”，少说“不能办”，以“人一之我十之，人十之我百之”的勇气和胆略，实现公司减亏纾困，科学跨越。
越是任重道远，越要勇毅前行。要坚信，安全是一切行动的基石，高效是综合实力的体现，创新是公司进步的源泉，和谐是公司发展的保障，绿色是永续发展的底色，幸福是美好生活的向往。咬定青山不放松，迎接挑战勇超越，就一定能够披荆斩棘，就一定能够乘势而上。
荡气回肠的动人乐曲，赞美着西北能化人的情怀与梦想，西北能化的鲜活模样，镌刻着西北能化人的责任与担当。我们相信，全体职工代表必将挺膺担当、勇毅笃行、躬耕不辍，把这次大会开成重谋划、强落实的大会，开成攻难关、勇开拓的大会，坚定不移推动公司高质量发展，凝聚一往无前的奋进力量。
岁月流转，日光渐长。更多的梦想等待我们实现，更远的彼岸等待我们到达。让我们迎着朝阳，携手奔赴新的征程！（任立志）