为进一步提升现代化、科学化、高效化的班组建设水平，充分激发人才培养机制和企业建设生命力，以高技能人才队伍建设推动西北能化公司的高质量发展，西北能化公司积极问策，接连举办了班组论坛会、大学生座谈会以及问策畅谈会三大会议，以实际行动彰显了企业积极谋求发展的决心与行动。
论坛抒己见，班组共提升。西北能化公司以“推动班组岗位达标，增强班组建设活力”为主题，举办班组论坛会，用自下而上的改革动力，不仅激发基层员工的积极性与创造力，更为企业的持续发展注入了新的活力。模范班组长分享成功案例，探讨存在问题，以互动交流的方式不断总结提炼工作中的小经验、小技巧，进而开拓工作思路，营造浓厚氛围，引导班组长立足岗位切实发挥“兵头将尾”作用。
听青年心声，谋人才培养。青年员工作为公司发展的生力军，心系企业，纷纷从自身的岗位出发，分享了入职以来的成长经历与职业困惑，同时也对公司的人才培养、职业发展、安全生产、“五件实事”满意度、职工福利方案等方面提出了众多宝贵意见和建议，大到公司可持续发展方向，小到职工衣食住行，讲到关键点、议到要害处，提出了22条切合实际的合理化建议。
问策促提高、畅谈谋发展。问策畅谈会上，党员、青年骨干、大学生及职工代表各抒己见，畅所欲言，结合岗位实际，围绕公司降本增效、安全管理、个人成长和为职工办实事等方面献计策、谈生活、话憧憬，提供了许多富有建设性的“金点子”，让公司能够更准确地把握市场脉搏，制定出更加符合实际、更具前瞻性的发展战略。
汇聚人才，点燃激情，凝结智慧，催人奋进。西北能化公司用团结一心、群策群力、敢于创新，形成了激发内部人才活力的巨大“磁场”和干事创业、善作善成的秘密“法宝”。西北能化公司将继续加强人才队伍建设，优化管理机制，激发员工潜能，以无比的干劲、冲劲和韧劲，就一定能够凝聚起团结奋进的强大合力，不断开创公司高质量发展新局面。（刘欣馨 摄影报道）