12月28日，集团公司召开2025年党委工作暨党风廉政建设工作会议，集团党委委员、副总经理陈稼轩宣读《集团公司党委关于开展“作风建设提升年”活动的通知》，集团公司党委副书记、总经理焦殿志主持会议并郑重提出，好作风就是“生产力”！是的，作风就是一个巨大的磁场，会成为一种精神、一种风气、一种凝聚力和号召力。好的作风是干事创业的保障、善作善成的法宝。好的作风，点燃激情，好的作风，催人奋进。加强作风建设既是落实上级要求的有效途径，也是推动公司高质量发展的现实要求和顺应职工群众期盼的迫切需要。
气顺则心齐，风正则劲足，劲足则事成。作风是一个企业、单位或团队的形象和品牌，是发展的生命线。良好的作风能凝聚人心、焕发斗志，提振精神、激发动力，将高昂的情绪状态投入工作，形成强大的战斗力。反之，如果作风涣散、萎靡不振，即使其他客观条件再好，也难以干成事业。抓作风就是抓管理，作风转变才能实现效能提升。管理出效率，管理出效益，管理出人才，管理出战斗力。要大力弘扬“严、真、学、细、实、快”的工作作风。“严”就是严谨细致，做到标准严格、论证严密、考虑严实。“真”就是真抓真干，对看准了的事，要下真劲、下真功。“学”就是加强学习，虚心学、主动学，不断开阔眼界、增长见识、提升本领。“细”就是认真细致，研究要细、谋划要细、落实要细。“实”就是务实管用，做事要务实扎实，多提切实管用的举措，多办对症下药的实事。“快”就是高效快捷，立说立行、雷厉风行，说了就要干，干就马上干，还要干得好。敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，奋勇争先、砥砺前行。
好作风是持之以恒养成的。一日修行一日功，一日不修十日空。集团公司党委对党员干部政治要求的“一心向党、心系职工、忠于企业、勇于担当、善于作为、严于律己”和我们一直倡导的“8变”，都是立足大局大势，紧贴现实情况，对干部作风修养提出的重要要求。每名党员干部都要把自己摆进去，把思想摆进去，把工作摆进去，时时刻刻对照，一点一滴养成，这样日积月累，成风化雨，就能形成良好的作风习惯，凝聚起强大的战斗力，从而最终转化为公司向更高质量发展的生产力。
好作风是驰而不息改出来的。不良的习气和习惯是作风建设的大敌。现在我们干部队伍作风整体是好的，但也有一些不容忽视的问题。比如，少数干部不敢担当，遇到困难绕着走，有了责任往下甩，有的不从实际出发，不尊重客观规律；有的不精不细，粗枝大叶，干工作满足于差不多就行；有的因循守旧，故步自封，不敢大胆创新突破；有的标准不高，不求干得好，只求过得去；有的疲疲沓沓，使本应快速完成的任务一拖再拖，等等。这些问题都是作风建设上的顽瘴痼疾，是影响公司向更高质量发展的绊脚石，我们要旗帜鲜明与之斗争，以壮士断腕的决心加以祛除和改进。
好作风是见诸行动体现出来的。好作风里蕴藏着推动发展的生产力。改进作风，只有“进行时”，没有“完成时”。我们必须聚焦重点任务，创新工作措施，勠力同心，砥砺前行，不断奏响“拼”的节拍，细化“拼”的举措，筑牢“拼”的基础，落实“拼”的要求，抓紧每一天，干好每件事，只要我们坚持知行合一、笃行不怠，强化信念宗旨，扛牢肩头责任，不懈怠、不停顿、不放松，以无比的干劲、冲劲和韧劲，敢于碰硬、敢于“啃硬骨头”，才能愈挫愈勇，过关夺隘，一往无前，就一定能够凝聚起团结奋进的强大合力，不断开创公司高质量发展新局面。（任立志）