安全是企业永恒的主题，也是发展的重要保障。公司管理的目标是“安环稳长满优”，前提是安全，保障也是安全。没有安全，就谈不上稳定生产，更没有健康发展。西北能化公司作为煤制甲醇生产企业，安全生产管理具有难度大、幅度广、风险多、情况复杂等客观因素，公司党委直面问题短板，及时召开工作作风转变专题会，要求要变虚为实、变乱为治、变松为严、变慢为快、变等为要、变推为担、变懒为勤、变守为创。通过落实“八变”总要求，转变工作作风，夯实全员安全生产责任，筑牢公司安全生产防线。
要充分认识安全生产工作的强制性与政治性。法规标准的适用范围就是法律效力范围，这就是安全生产的强制性。2021年《中华人民共和国安全生产法》修订后，树立“两个至上”的新发展理念，大幅度提高了对违法行为的处罚力度，就是要让生产经营单位不敢违法、不能违法，从根本上消除隐患、解决问题。要明晰全员在各自岗位应履行的安全责任，这就是安全生产的严肃性、强制性。党的十八大以来，习近平总书记针对安全生产工作发表一系列重要讲话，作出一系列重要论述。因为，安全生产是民生大事，是国家治理能力的重要标志，是国家高质量发展的有力保障，这就是新时代赋予安全生产的政治性。在我们日常生产作业活动中，当生产、效益、经营与安全发生冲突时，要坚决服从于安全，不能以任何借口忽视安全，我们的一切工作都要以确保员工安全与健康为前提。
要转变思想认识，找准存在问题症结。要提高站位、强化担当、勇于自我革命，只有认识到存在的问题，才能加以改进与突破，进而得到提升。当前公司安全生产方面存在的问题主要有两个方面。一方面是仍有部分管理人员对于安全生产的认识不到位，依然是“我行我素、不以为然”，或者说“吃老本、唯经验论”，对新理念、新形势、新要求领悟不透彻、贯彻不认真、推动不积极等。另一方面是仍有部分管理人员在安全生产的业务素养跟不上企业发展需要，对所管业务涉及的安全生产法律法规和规范标准缺乏主动学习，不能用发展的眼光来对待安全生产工作，不能用科学的方法来改进优化管理工作。对安全生产的认识不到位、业务素养跟不上，实质是思想僵化与懒惰造成的。不积极探索、不主动思考，停留在“以往认知上吃老本”。抓安全实际就是抓人的思想，就是通过学习、培训加考试等形式，不断统一安全思想，提高安全认知，达到规范安全行为目的。
做好安全生产，要做到“严、真、细、实、快”。做好安全工作，就要转变工作作风，破除“慵、懒、散、浮、满”不良作风，倡树“严、真、细、实、快”的工作作风。就是要让全体党员干部真正在灵魂深处，惊醒起来、警醒起来、觉醒起来，落实“改办优”15条和“八变”总要求，为推动党员干部转作风、强能力、抓落实、促发展指明了方向。安全生产人人有责，更须人人尽责。在安全生产面前，每个人都是主角，没有人是旁观者，没有人是局外人。我们只有切实担负起责任，严肃认真履行岗位安全责任，让每个人都能成为安全生产的“第一责任人”，及时消除身边安全生产的隐患，变“要我安全”为“我要安全、我会安全、我能安全”。全员建立“居安思危、未雨绸缪”意识，切实筑牢安全生产“铜墙铁壁”。
严管就是厚爱，对一切违章行为“零容忍”。结合开展的百日安全攻坚行动，更要细化方案、细化措施，慎之又慎，细之又细，将各类风险隐患辨识到位，防控到位；做实各项工作，一步一个脚印，不走过场，并将一件事抓到底。只有按照“改办优”15条和“八变”总要求，破除“慵、懒、散、浮、满”，做到“严、真、细、实、快”，锚定目标不放松、压实责任不放松、狠抓落实不放松，采取有力措施，见行见效，才能形成“人人讲安全、事事重安全”的良好氛围，才能筑牢安全生产防线，才能为公司高质量发展提供安全保障。（任立志）