在第114个“三八”国际妇女节来临之际,为表彰先进、树立榜样,激励全体女职工围绕企业高质量发展展现新气象、实现新作为,3月8日上午,西北能化公司在三楼会议室召开“三八”妇女节表彰大会。会议由公司党委书记、董事长任安全主持,领导班子成员、政工部门负责人、各党支部书记、接受表彰的先进女职工代表参加会议。
会上,副总经理丁亚武宣读了《关于表彰先进女职工集体和个人的决定》。
党委委员、副总经理郭勇为巾帼标兵颁奖。
党委委员、副总经理陈争峰为模范夫妻颁奖。
党委书记、董事长任安全为巾帼示范岗颁奖。
在随后的座谈环节,受表彰女职工代表踊跃发言,对公司的厚爱与关怀表示感谢,并表达了与企业同成长、共未来的信心和决心。
任安全全面回顾了公司发展历程、分析了当前形势和未来前景,对多年来女职工们为企业发展做出的卓越贡献予以充分肯定,对大家既要照顾家庭、又要坚守岗位的辛勤付出致以由衷的敬意,对全体妇女同志继续发挥自身优势和特长与公司共绘高质量发展蓝图提出殷殷期望。
他指出,广大女职工要做美智并修的“女神”,涵养自信之美、存粹之美、智慧之美,时刻关注时代变迁和企业发展需要,要正确面对自身的优点与不足,注重知识汲取和积累,加强岗位历练,努力提升个人修养和能力水平,展现自我价值,实现自我成长。做巾帼建功的“女汉子”,发扬“巾帼不让须眉”的拼搏精神,把每一个岗位都当成奋斗的舞台,把每一项工作都作为奉献的途径,在推进安全生产、经营管理、改革发展中展示个人风采、贡献智慧和力量,争做岗位标兵,奋力赶超先进,带动其创先争优的良好氛围,为公司高质量发展作出新的贡献。做文明进步的“女使者”,适应身份的多重性,认识到自己在社会、家庭中的重要地位,要牢固树立社会主义核心价值观,遵守社会公德、践行职业道德、弘扬家庭美德、锤炼个人品德,以良好的行为影响家庭,以家庭和谐促进公司和谐、社会和谐,做尊老爱幼、勤俭持家、团结邻里的模范。
他强调,公司党政、各级工会组织要关心女职工身心健康,尊重、理解、关照女性自身的生理、心理特点,为有需要的女职工提供心理咨询和辅导,积极为妇女更好地发挥作用排忧解难,特别是要围绕婚姻、教育、生育、医疗等方面,努力为女职工多办实事好事。要助力女职工成长成才,积极开展女工协管活动,强化巾帼示范岗创建,实施“女性素质工程”,针对广大女职工的不同需求,多渠道、多层次、多形式地开展培训,引导和组织女职工学文化、学技术,全面提高女职工综合素质,快速提升竞争力,把更多的女职工培养锻炼成政治成熟、知识广博、思维敏捷、能力全面的高素质人才。拓宽女职工成长通道,大力培养和选拔女干部,积极搭建女职工贡献才智、成就事业的舞台。要给予女职工“特殊”关爱,落实机制保障,增强组织关怀,进一步实施女职工孕期、哺乳期等特殊时段弹性上班制度,注意女职工职业禁忌,定期开展《民法典》《劳动法》《妇女权益保障法》等法律法规专题讲座、培训,做好女职工保护。
最后,任安全再次向所有参会女职工表达了节日的美好祝愿。(白少鹏 摄影报道)