为持续拓宽选人用人渠道，1月11日下午，在公司三楼会议室，开展生产技术部净化合成车间班长竞聘面试答辩。
经业绩考核和专业笔试，共有3人符合资格并参加竞聘面试。面试考察组从专业素养、思维能力、语言表能力等方面，共提出三个问题对竞聘人员进行综合考量。竞聘人员结合工作经验，紧紧围绕命题要求，多角度回答考官问题，并结合自身专业特长，畅谈工作思路和未来规划。整个竞聘过程充分展示了竞聘人员随机应变的个人能力和敢争第一的精神风貌。公司纪委、人力资源部全程监督，确保竞聘面试客观公正。
今后，公司将继续开展公开竞聘工作，强化三基建设，不断激发队伍活力，营造干事创业、奋发有为、奋力争先的新气象，形成人尽其才、才尽其用、人才辈出的生动局面，为公司发展提供强有力的人才支撑。（郭利华 摄影报道）