11月16日，集团公司党委书记、董事长、总经理杨林到西北能化公司调研指导并宣布人事任免，集团公司领导钱四发、罗翔和相关部门人员陪同调研。
人事任免会议上，集团公司党委组织部部长许昌宣读了任命文件，各相关领导分别进行表态发言。
公司党委书记、董事长任安全在表态发言时指出，坚决服从和拥护集团公司党委的决定，将团结带领广大干部职工，直面压力，攻坚克难，争取尽早恢复生产、尽快实现手续合法化，不辜负集团公司领导的信任和期望。下一步，将以“两个稳定”“两个建立”为重心，一是稳定队伍，要做细一人一事工作，全面统一思想、形成合力，避免人员流失，引导员工随时做好开车准备。二是稳定装置，要保持在运系统安稳运行状态，强化检维修作业管理和巡查、巡检，加强停运设备维护，确保装置设备具备随时开车条件。三是建立攻关协调机制，完善组织机构，制定工作计划，在集团公司专项小组的领导下，从多条路径推进产能变更。四是建立思想政治工作包保制度，充分发挥党团工会作用，实行管理干部和先进代表分片包保，凝心聚力，共克时艰。
杨林在会上作重要讲话，充分肯定了西北能化公司多年来作出的努力、取得的成绩，并就下阶段的工作进行安排部署。他强调，一要统一思想，西北能化干部职工要本着实事求是原则，客观看待暂时停产整改，正确面对产能变更，统一思想认识，卸下思想包袱，主动担当作为，以彻底妥善解决历史遗留问题为目标，心往一处想、劲往一处使，全力以赴做好后续工作。二要坚定信心，西北能化的事就是皖北煤电的事。集团公司党委会对西北能化上下高度负责，绝不会让任何一名职工失去工作岗位，西北能化干部职工要充分认清发展形势、发展优势和集团给予的关怀关注，坚定发展信心。三要抓好重点任务落实，确保安全、确保装备、确保稳定，立足集团全局和西北能化发展大局，落实包保机制，加强责任追究，发挥支部作用，多做正能量工作，以时不我待的态度，一劳永逸地解决困扰企业发展问题。（孙少楠 摄影报道）