月月都是安全月 人人都是安全员

安全，是企业的无形资产和效益，也是维护企业和职工利益的根本保证，是企业的生存之本，家庭的幸福之源。我们必须将安全责任牢牢扛在肩上，抓在手上，放在心上。 “安全生产月”已经结束，我们绝不能有“松口气”、“歇歇脚”的思想，要以安全生产月为起点，牢固树立“月月都是安全月，人人都是安全员”的理念，把安全责任落实到位，实现我们西北能化的长治久安和持续发展。

做好安全工作，必须要受教育。从员工的思想意识着手，常态化开展安全警示教育和安全培训，做到入职安全教育、班前日常安全教育、专题安全教育、任职前安全教育、调岗安全教育等全覆盖，将西北能化弘扬“人民至上，生命至上”的安全理念植入人心。

做好安全工作，必须要扛责任。要坚持“月月都是安全月”的态度，秉持“人人都是安全员”的理念，将安全工作抓实抓细。强化安全生产全员责任意识，牢固树立“人人都是安全员、处处都是安全岗”的全员安全管理思想，严格落实责任，建立和完善从上到下、层层负责、人人负责、一抓到底的安全责任体系，层层传导压力，认领安全责任清单，厘清安全责任，做到职责明晰，责任到人，真正形成“人人要安全，时时讲安全，处处能安全”的安全管理氛围。

做好安全工作，必须要知风险。认真贯彻落实习近平总书记提出的“切实把安全责任落实到岗位、落实到人头”的重要指示精神，发动全员参与风险预判，把安全风险预判落实到每一个岗位、每一名员工，预知身边风险，查找身边隐患。要形成由下到上、人人参与的安全风险管控工作体系，有效防止安全风险转化为隐患，由隐患转化为事故。

做好安全工作，必须要强管控。要围绕生产经营实际，从安全生产责任制管理，工作过程中的现场作业标准、岗位作业风险、安全风险辨识、突发事件应急预案等方面进行管控，并从严落实，刚性执行，严格落实各项安全防范措施，确保制度管控到位。

做好安全工作，必须要强考核。针对工作现场和岗位作业的不同，要通过领导督查、部门巡查、现场检查、班组互查、岗位自查等手段开展常态化、经常性的安全检查。同时，建立问题、责任、整改时限的清单，实现所有安全生产、经营管理的各个流程环节隐患排查治理“全覆盖”，做到不留盲区、不留死角、不留余地、不留尾巴，对各类违章、不作为和安全责任落实不力、问题整改不力现象从严考核，采取约谈、通报、督办等方式。要处理好安全与关心职工的关系，“松是害，严是爱”，只有大胆管理，杜绝“好人主义”，才是对企业、对职工、对职工家庭真正的关心，坚决不做安全管理工作上的“好人”，决不让安全检查流于形式。

“安全责任，重于泰山”！必须做到万无一失，否则“一失万无”，要切实增强做好安全生产工作的责任感和使命感，任何时候这根弦一丝一毫都不能放松，半点也不能麻痹和侥幸。只有全体西北能化人共同发力，形成安全管理高压态势，形成“全员、全方位、全过程、全天候”的安全生产全覆盖管理机制，才能让检查、隐患整改、落实这一循环规范运转，实现安全生产闭合管理，保证西北能化的长治久安和持续发展。(任立志）