自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来，西北能化公司将主题教育与“我为群众办实事”紧密结合，以推动高质量发展，满足职工对美好生活向往的新成效检验主题教育成果。注重全员素质提升，评选具有西北能化特色的“三支队伍”，营造积极向上，你追我赶的动人场景。上半年员工人均工资与去年同比增加8.2%。变“民生账单”为“员工幸福”清单，不断营造“家”文化氛围。开展异彩纷呈的活动，让员工幸福感爆棚，用“绣花”功夫，擦亮幸福底色。
小心翼翼，把幸福“含”在嘴里
大修期间，为公司职工和外委队伍送上西瓜和绿豆汤
贴心举措，把幸福“捧”在手里
开展套圈活动，套出幸福感
精彩“篮”不住，幸福在西北
用心倾听，让幸福“暖”在心里
召开新入职大学生中秋座谈会
困难帮扶，帮出“家”的温暖
关注焦点，把幸福“安”在家里
举办青年联谊活动，联出美满姻缘
让每位员工在这里找到归属感，是西北能化一直以来的追求和奋斗目标。上半年，完成当地员工全员体检359人次，大病救助1人，困难帮扶21人次，发放慰问金13600元。党委书记、董事长、工会主席颛孙祖田走到哪里都会给大家吃“定心丸”。近年来，西北能化始终坚持以实际出发，以职工温馨小家、快乐文体活动激发活力，强化技能提升，营造良好“家”文化氛围，拉近与职工的距离，发挥群团作用，畅通与员工之间的沟通桥梁。（吕彩利）