习近平总书记强调，要牢固树立大抓基层的鲜明导向，推动基层建设全面进步、全面过硬。5月23日，集团公司三基建设总结分析推进会如期举行，这次会议既是现场交流会，又是部署推进会，也是成果展示会，有看头、有说头、有学头，是在新起点上全面推进三基建设的再动员、再部署、再强化。
狠抓三基建设，必须突出以人为本。抓三基建设，需要共同参与、群策群力。三基建设工作关乎全局、关乎长远、关乎根本，加强三基建设，彰显了优良传统的继承，反映了客观实践的呼唤，顺应了改革创新的潮流，体现了完成企业使命的要求。全体党员干部要按照集团公司部署，真正成为本职工作的行家里手。广大党员要从自身做起、从现在做起，充分发挥先锋模范作用。各级党员干部要全面提高解决实际问题、服务职工群众的能力。无论是领导干部还是普通工人，无论是身在机关还是身处一线，每位职工都应该认识到，自己是三基建设工作这项大工程中的一分子，必须继续发扬皖煤精神，践行岗位要求，恪守岗位职责。要解放思想、转变观念，完善方式方法，更加突出以人为本，抓好三基建设。
狠抓三基建设，必须依靠实践。通过实践稳扎稳打，筑牢基础。实践，其实就是“干”的问题，而“干”的落脚点都在岗位，正是诸多不同性质的岗位组成了企业正常的运营机体，正是不同岗位的共同贡献成就了企业的发展。对于加强当前三基建设工作，核心在岗位，每个岗位的员工必须加深对这一问题的理解和把握，发挥好岗位的最大价值，明确岗位责任制的灵魂与本质。要提高认识，搞好结合。每名员工都更应深明使命，把握好传统管理与现代管理的融合、基础管理与专业管理的衔接配套、刚性管理与柔性管理的有机统一，形成完整、系统、全覆盖、全过程的管理体系。
狠抓三基建设，必须坚持问题导向。麻绳最容易从细处断，越是情况复杂，基础薄弱的地方，越要狠抓三基建设。当前的三基建设工作，实际上是对我们提出了更高的要求，一方面是因为我们面临的矛盾复杂，另一方面是因为我们目标追求更高。坚持问题导向，既是三基建设的鲜明特点，也是确保取得实效的关键所在。只有树立强烈的问题意识，有效攻克薄弱部位，才能突破三基建设瓶颈、消除三基建设软肋、补齐三基建设短板，夯实企业高质量发展根基。需要我们以理性的眼光看待企业的现实挑战与未来愿景，在变与不变的思考中，去传承经验、改进创新。必须系统把握，不可偏废，实现协同推进、综合治理，直面现实中的矛盾和问题，把解决突出问题与全面提升水平结合起来，通过一项项举措、一件件实事，确保三基建设不走过场，深入人心、久久为功。
越是处于改革攻坚矛盾凸显期，越需要汇集众智、增强合力，越是处于发展关键期，越需要凝聚人心、众志成城。我们要以主题教育为契机，以“严”的精神和“实”的要求，扎实推动三基建设各项重点任务的落实，切实推动三基建设全面进步、全面过硬。（任立志）