今年以来，西北能化公司坚持把党建引领作为头号工程，以“五心”强“五力”，推动党建工作同中心工作深度融合，持续激发企业发展新动能。
以“忠诚之心”强磐石“定力”。始终把政治建设摆在首要位置，深入学习党的十九届六中全会、二十大精神，推进党史学习教育常态化长效化，一以贯之将思想政治建设融入日常，做到思想上认同、行动上看齐。坚持党组织“第一议题”和党委中心组学习制度，坚持党员领导干部双重组织生活，引导党员干部学习理论，指导实践。今年以来开展中心组学习24次，学习5个专题，专题研讨4次。
以“进取之心”强奋进“动力”。充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用，全年召开党委会16次，4次研究企业发展问题，分析煤炭、甲醇市场情况，谋划下一步产业延伸方向。公司主要领导带队，到周边煤矿、同类厂家走访4次，协调解决煤价高煤质差运输困难等问题，学习同类企业先进管理方法、降本增效措施。开展“转作风、保安全、提效益”活动、共产党员节支降耗竞赛，为圆满完成年度任务目标增添助力。
以“创新之心”强运营“实力”。大力推进创新，积极开展科技创新成果、合理化建议评比，充分运用技术创新室骨干力量，针对节支降耗和运行优化大力攻关。全年实施副产蒸汽外卖、气化装置开停车优化、水处理药剂替代、脱硫系统稠厚器改造、中压闪蒸气替代除氧器热源、循环水系统节能改造、汽提塔尾气综合利用等技改项目，所有项目实施完成后，预计每年实现节支创效超过3000万元。反渗透膜分段化学清洗系统等6项专利，通过旗专利局补助申请。
以“实干之心”强钢铁“战力”。制发《进一步强化作风建设的十项规定》，开展“五治五比五强”作风建设专项活动，梳理16条不良作风，坚决破除“慵、懒、散、浮、满”，大力倡树“严、真、细、实、快”。完善制度机制，强化督导检查，打造“执行”文化，以团结协同、忠诚担当为重点进行教育引导。
以“敬畏之心”强孜孜“念力”。全面推进建设清廉国企，构建大监督格局，认真履行党风廉政建设主体责任，签订《党风廉政建设“一岗双责”责任书》23份、《党风廉政建设责任书》5份、《管理干部廉洁从业承诺书》31份。严格落实“七个不准”规定，认真排查党风廉政风险，严管关键岗位，不断加强招投标、销售采购、工程验收结算、工资分配等重点领域和重点环节。持续加强廉洁文化教育，全年公司领导班子成员共讲授廉政党课6人次，副科级以上党员干部讲授廉政党课30人次，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，营造风清气正的良好发展环境。（孙少楠 报道）