西北能化公司党委坚持以习近平新时代中国特色神会主义思想为指引，深入贯彻落实习近平总书记关于国企改革和党建工作的重要论述，深入实施党建“领航”计划，积极发挥党建领航战略优势，认真学习党的二十大精神，着力构建坚强政治堡垒，以“党建+”为统领，精心铸就“旗帜领航·点亮西北”党建品牌，为公司向更高质量发展注入强劲动能。
实施党建领航战略 坚持培“根”铸“魂”不动摇
西北能化公司党委坚持融入、引领、推动工作思路。大力实施党建领航战略，持续深化党建工作创新，坚持培“根”铸“魂”不动摇，实现基层党建传统优势与创新发展优势高度融合。在公司推广“党建+4+X”，即：实施“党建+思想建设”、“党建+安全生产”、“党建+经济效益”和“党建+队伍建设”四大工程，有效发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动各单位紧密围绕中心工作、重大任务，以“党建+”理念统筹推进各领域工作，扎实开展党建实践，精心铸就“旗帜领航﹒点亮西北”的党建工作品牌。制定《提升党支部组织生活质效实施方案》，开展党组织建设质量提升年活动，严格考评“星级党支部”和“星级党员”，实施共产党员工程创建活动，创建“红色柱石”党支部，开展“红色星期三”主题党日54次，引导支部创建特色品牌。切实把党支部建设成为“宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展”的坚强战斗堡垒，为推进公司向更高质量发展提供政治保障。
挖掘内部潜力 盘活人力资源
推行绩效管理，用压力机制创造“鲶鱼效应”。当一个组织的工作达到较稳定的状态时，常常意味着员工工作积极性的降低，“一团和气”的集体一定不是一个高效率的集体，这时候“鲶鱼效应”将起到很好的作用。推崇“有为才有位”的考评制度，定期进行工作业绩考评，检测人员岗位胜任能力。鼓励部门之间的团队竞争，年度评选出12名杰出工匠、9名优秀管技人员、10名优秀班队长，重奖年度评选出的技术创新和合理化建议，通过内部的评选机制制造“鲶鱼队伍”。设置内部群体之间的有序竞争去激发内部动力，在员工之间形成荣誉感和竞争意识，使每一位员工始终处于精神饱满的工作状态，最大限度地调动人才积极性。推行竞争机制，用动力创造“赛马效应”，首次拿出4个岗位实行公开竞聘，发挥“阳光效应”。用正能量提供一个公平、公正的舞台，坚持德才兼备，不拘一格的选人方式，真正把人才选拔到合适岗位上来。
多渠道赋能 凝聚干事创业“精气神”
作风关系人心向背、关系事业兴衰。没有好的工作作风，就没有好的执行力，没有好的执行力，那么蓝图永远是蓝图，不可能变为现实。年初，公司下发了《关于开展“五治五比五强”作风建设专项活动的通知》和《关于进一步强化作风建设的十项规定》，就是要重点破除“慵、懒、散、浮、满”,在强化执行落实上来一场思想大解放。认真查找文件中列举的五个方面存在的作风问题,以等不起的紧迫感和坐不住的使命感,千方百计争先进位。把作风建设作为提高干部素质、改进干部作风、推进建设美好西北能化的“助推器”，既要立足当前，抓紧解决突出问题，又要着眼长远，着力构建长效机制，扎实推进干部作风持续改进和根本好转。大力倡树“严、真、细、实、快”工作作风，在转作风、解难题、抓落实、促发展上持续发力，不断提升工作效能，走好公司向更高质量发展之路。
坚持实干兴业 时刻把使命责任扛在肩上
各级党员干部坚持实干兴业做表率，不断增强“四个意识”，时刻把使命责任放在心里、扛在肩上，坚持把安全作为企业最大的效益和职工最大的福利，落实党建+安全生产，全面彰显乘数效应。落实“两会”融合，组织生活会与安全案例反思会一并召开；实施“两日”融合，每月的“红色星期三”主题党日与安全警示日同步进行；推进“两课”融合，党支部季度的“微党课”与“微安课”联合组织。实施“党建+隐患排查”，筑牢安全“防护网”。每周一开展安全生产大排查大整治、安全管理提升行动。开展“双亮”活动。党员主动亮身份、亮承诺，严格规范党员标识佩戴，激励广大党员自觉做到“向我看、跟我干、让我来”。党员带头实施标准化工作、精细化检修，细化责任分工，全力提升设备安全稳定运行水平，树立党员实干兴业的先锋旗帜。
坚持以人为本 搭建密切群众的连心桥
始终坚持把职工群众的利益放在首位，落实好以人为本的管理理念，尽心尽力为职工办实事，办好事。常态化开展“我为群众办实事”，坚持从职工群众最关心、最关切的问题入手，关心职工工作、生活和健康问题，加大对厂区弱势群体的帮扶力度，积极回应职工关心关注的焦点、热点问题，努力为困难职工排忧解难，切实解决职工群众的后顾之忧。企业经营、发展需要什么，职工群众期盼什么，热点、难点、焦点是什么，党建就“+”什么。党建工作的实际成效赢得职工群众的广泛认同。实施生活区降噪工程，进行全员健康体检，提高当地员工住房公积金标准，给夜班员工发放班中餐，改善食宿条件，强化食堂监督，安装智能点餐系统，改造宿舍通讯条件，帮扶困难职工，大修慰问夏送清凉，落实金秋助学，开展篮球赛、乒乓球赛、拔河比赛等文体活动，大家互相包容，齐心协力，就像一串串“幸福密码”，为职工开启了一扇扇幸福之门。（任立志）