“这样公开选拔干部真带劲！”来自电气车间的马硕对大家说。
12月19日，西北能化公司岗位公开竞聘进入最终阶段，17名应聘者使尽浑身解数，角逐4个岗位，全面打响了这场岗位争夺战。
本次竞聘，含3个队级和1个专业技术人员岗位，公司党委坚持不拘一格“选”，坚持放开手脚“用”，实现从“伯乐相马”到“赛场竞马”的重大转变，只要有能力，就能竞聘；只要能力强，就能考上；只要考得上，就能聘任。
本次竞聘共分为笔试、面试和业绩考核三个项目，各竞聘岗位笔试前2名进入面试和业绩考核阶段，题目均出自各专业技术负责人，全程“保密”，全程视频监控，确保公平、公正。所有考生严守考试纪律，认真作答，真实展现出了自身技术水平和业务能力。
面试现场，应聘者们充分展示专业知识能力、语言表达能力、临场应变能力、综合分析能力、解决实际问题能力和思维创新能力，分别回答评委提出的问题，评委现场打分，工作人员现场公布，全流程公开透明。最终郝培明、苏跃生、马硕、范雄4名同志分列各岗位第一名，列为综合考察对象。
公司党委书记颛孙祖田表示：本次竞聘，是公司推进“三基”建设，促进班队长素质提升的有力举措，下一步，公司将更大范围地开展竞聘上岗，充分调动职工练本领，提能力，强素质的积极性，推动“三基建设”走深做实，为贯彻落实党的二十大精神和企业高质量发展提供坚实的人才保障。（白少鹏 摄影报道）