年底前还有不到两个月时间，“五治五比五强”作风建设专项活动持续开展，“作风建设抓实了就是生产力，抓细了就是凝聚力，抓好了就是竞争力。”“作风建设始终是摆在我们面前的一项重要任务，只有进行时，没有完成时，必须以踏石留印、抓铁有痕的劲头将作风建设进行到底。”这是在作风建设专项活动的明确要求，党委书记、董事长颛孙祖田如是说。我们始终倡树“严、真、细、实、快”工作作风，关键要体现在自己工作中岗位上。
行动是无声的命令，实干是无言的指挥。开展作风建设专项活动，锤炼过硬作风，必须始终突出在党员干部身上体现。每位党员干部都要以身作则，发挥示范引领作用，将作风建设体现在工作中岗位上，一级做给一级看、一级带着一级干，形成以上率下，用心干、扎实干、少说多干的良好工作局面。
把自己摆进去，以上率下转作风。作风建设的关键是形成“头雁效应”。各级管理人员的一举一动无不具有示范、带动的作用。在推进作风转变的过程中，各级管理人员必须做到时时事事处处严以律己，率先垂范作表率，坚持身体力行，培养一种好作风，带出一支好队伍，树立一种好形象。都要把自己摆进去，以“正人先正己”的自觉，刀刃向内、自我革命，认真查找改正个人、团队作风方面的突出问题，带头严格对照“五治五比五强”内容，推动专项活动落地见效。
聚焦重点，以干为先，快马加鞭抓落实。坚持从严从实，用心干、扎实干、少说多干。作风建设要从严上要求，更要向实处着力。在作风建设专项活动中，广大党员干部要与实际工作相结合，把学和做结合起来。要干干净净做人，认认真真干事，让作风更硬、能力更强，带领职工群众苦干实干，推动企业发展稳中有进。要真抓实抓，多做少说，采取的措施要落得下来，不能在作风建设中出现新的作风问题。强化结果导向，作风建设要落到人和事上。落到人上，就是人要有进步。要使党员干部政治上强起来、业务上精起来、作风上硬起来，让人心思干、人心思进的氛围更加浓厚。落到事上，就是干事的能力水平要有提高。要使广大党员干部做工作实打实，不停留在嘴上，而是内化于情、见之于行，善于倾听职工群众心声，找准用力方向，做好分内之事。
以“五治五比五强”为目标，用讲实话、办实事、出实招、求实效的“实”字为统领，紧盯“严、真、细、实、快”，确保作风建设专项活动不虚不空不偏。在党的二十大精神指引下，紧紧围绕工作目标，持续深化作风建设，始终保持时不我待、只争朝夕的奋斗姿态，实现企业更高质量发展。(任立志）