7月28日，西北能化公司在三楼会议室召开7月份政工例会，公司党委书记、工会主席颛孙祖田主持会议，党委委员、纪委书记、副经理陈争峰和各党支部书记、政工部门相关人员参加会议。
会上，各政工部门对“三支队伍”考核、廉政党课、宣传报道、青工比武等相关事宜做出安排。陈争峰指出，要继续做好“三个全面”一题一档工作，强化制约机制，严格履行职责，做好职工稳定工作。
颛孙祖田对下一步提出要求。他强调，一是加强宣传思想与意识形态工作。一要正确面对企业形势，正确认识困难，明确发展方向。二要坚定信心，坚信集团公司对化工版块的总体部署，保持定力，为经济形势好转后扭转亏损局面做好充分准备。三要管好微信群等网络阵地，发挥正能量，及时做好职工思想教育。二是持续转变干部作风。作风建设是今年党建工作的重点内容，公司党委下发了作风建设十项规定，开展了“五治五比五强”作风建设专项活动，各党支部要注重干部品行教育，要与不良作风作斗争，严格落实制度，勇于承担责任，切实转变作风。三是继续开展节支降耗活动。面对当前形势，各党支部仍需要发动党员带头开展技术改造、小改小革、清仓利库等活动，引导职工提出合理化建议，形成“人人讲节约，人人讲成本”的氛围。四是纪委开展一次廉政知识测试。针对队级以上管理人员，对照党风廉政知识、“七个不准”、作风建设十项规定、“五治五比五强”作风建设专项活动等内容开展测试，提高干部自我认识，促进廉政教育和作风建设走向深入。五是做好党组织联建工作。对照公司党组织联建方案，各联建党支部要积极配合，联合开展相关活动，推动党支部建设不断提升。（白少鹏）