6月28日上午，西北能化公司在办公楼四楼会议室，召开庆“七一”表彰大会暨党员大课，热烈庆祝中国共产党成立101周年，缅怀光辉历史，表彰先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，动员广大党员干部继续转变作风，当好表率，带领全体员工开拓创新、扎实苦干，努力打造安全、稳定、和谐的西北能化。
大会在雄壮的《皖煤之歌》声中拉开序幕。
公司党委书记、工会主席颛孙祖田以《转变作风 凝心聚力 推动西北能化安全稳定和谐发展》为题，代表公司党委作党建工作报告。他指出，去年以来，在集团公司党委的正确领导下，西北能化各级党组织认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和重要论述指示批示精神，学习十九届六中全会精神，组织开展党史学习教育、庆祝建党百年系列活动、“红色星期三”主题党日等活动，全面加强思想政治建设，严肃党内组织生活，党建基础工作不断加强，严格干部管理与班子建设，党风廉政建设进一步强化，民生得到持续改善。
颛孙祖田就下半年党建工作进行强调部署，要求公司上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，聚焦安全稳定和厂区稳定两个关键，压紧压实管党治党责任，深化“党建+”品牌创建，狠抓干部作风转变，努力形成团结融合、积极向上、履职尽责、立即行动的大氛围，推动企业运行质量明显改善。一要进一步强化思想政治建设。要坚持党委会第一议题、中心组学习、“三会一课”等制度，党员干部要主动自学，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党的二十大精神，并且融会贯通，理论联系实际，切实指导好西北能化的健康发展。二要继续夯实组织基础。进一步完善、落实党建工作制度，规范党内组织生活，强化党支部基础工作，加大入党积极分子培养力度，优化基础设施建设，充实、调整党群干部，系统开展业务培训。各支部结合单位实际，围绕安全生产、技术改造、节支降耗、技能提升等重点，广泛开展共产党员工程创建，打造特色品牌。做实争创星级党支部、争做星级党员活动，引导党支部和党员争先创优，岗位奉献，始终保持先进性。三要强化意识形态和宣传工作。增强政治敏锐性，高度重视意识形态工作，宣传党的路线方针政策、国企改革的意义目的，做好企业发展形势任务宣传，增强员工的责任感使命感。不断加强意识形态领域分析研判，及时掌握员工思想动态，了解职工群众呼声，把矛盾和问题主动化解在萌芽状态。把牢政治方向，强化思想引导，加强网站、微信群等新媒体管理，防止出现舆情事件。积极培养宣传报道骨干，举办宣传报道培训班，加大考核力度。大力宣传各类先进人物、先进事迹、成功经验、典型做法，积极引导企业舆论，营造健康向上的舆论环境。四要管好干部，建好班子。坚持“岗位需要、个人适当、不分来路、一视同仁”的选用理念，把担当务实、干净忠诚的同志用到恰当的岗位上。加强教育引导和日常监管，完善考核机制。各级干部要自觉强化品德修养，管好自己，团结一致，齐心协力，要心怀坦荡、谦虚谨慎、互相尊重，互相信任不猜疑、主动配合不推诿，公平待人，公正处事，乐于吃亏、不占便宜。要养成良好的作风。坚守机制制度，敢于担当，说干就干、干就干好，勇于创新，善于学习，敢于暴露问题，树立算账意识。五要持续推进党风廉政建设。上好廉政党课，强化党性锻炼，突出警示教育，打牢“不想”的思想基础。规范各项业务流程，严肃各项纪律，强化过程监控，扎牢“不能”的制度笼子。严厉查处各类不正之风，不放过一个腐败分子，形成“不敢”的高压震慑。高度关注关键人物、关键事项，杜绝恶意逃避招标现象，开展好“三个全面”专项行动，严防腐败发生，严防违规违纪违法现象，确保人人清白，事事明白，风清气正。六要大力建塑企业文化。结合西北能化员工来源多样、思想行为习惯各有差异的实际，倡导航船文化，求同存异、互相包容、众人划桨。推进皖煤文化与航船文化有机融合，提炼形成独具特色的企业文化，强化灌输教育，发挥润物细无声的作用，凝聚人心，凝聚力量。
公司党委委员、纪委书记、副经理陈争峰宣读表彰决定。
公司党委委员、副经理许令奇和郭勇为优秀共产党员颁奖。
公司党委委员、纪委书记、副经理陈争峰为优秀党务工作者颁奖。
公司党委副书记、执行董事、经理李胜为先进党支部颁奖。
会上，今年新发展的党员进行入党宣誓，与会党员一起重温了入党誓词。
公司党委副书记、执行董事、经理李胜以《勇于担当，履职尽责，夯基固本，促进西北能化稳定健康发展》为题，给大家送上一堂精彩纷呈的党课。他在讲授过程中，剖析了当前行业安全生产形势，解析了安全生产与责任担当、履职尽责等方面直接联系。他指出，勇于担当是中国共产党人鲜亮的政治品行，担当是一种责任、是一种能力、是一种工作作风，更是一种思想境界，在座各位要把职工的生命健康、企业的安全稳定责无旁贷的扛起来，扛的坚实有力。要甘于担责，在其位司其职，对党负责、对企业负责、对全体职工负责、对自己负责，做到守土有责。要乐于担事，心里装事、手上干事，不做“撞钟先生”，要肯谋事，领导没想到的我先想到，别人没动我先动。不能凭好恶，要抓落实，大力提倡“马上就办”的作风，推动各项工作提速提效提质。要勇于担错，人非圣贤孰能无过，公司一直秉持着“容错机制”处理问题，不否认任何人的成绩，不忽略任何人的付出。要擅长担难，必需创造性地开展工作，拿出辨误区、探盲区、排雷区的智慧，在破解难题中，把各项工作稳步推进。要培养担当之力，必须具备的高尚的品行、过硬的工作作风、良好的精神状态和较强的履职能力，要勤于学习、实践磨练、团结协作、创新思维、勤于思索。
李胜强调，目前公司面临着“安全、资金、稳定”三座大山，要求广大干部职工对待工作要做到对上对下全面负责、对内对外全面协调、大事小事全面关心，要保持清醒头脑，牢固树立安全第一的思想。要正确认识形势，做团结奋进的表率。要做安全工作的“有心人”“放心人”“当家人”，时刻保持忧患意识，强化对现场薄弱环节、薄弱地点、薄弱时间的排查力度。认真履行安全职责，带头遵守安全规章制度，及时报告并处理安全风险和隐患。用严、紧、硬、实作风凝心聚力，强化组织观念，牢记职工利益，不畏难，不避险，敢于碰硬，敢为人先，勇挑应担之责，始终出现在企业和职工最需要的地方。
最后，会议在激昂的《国际歌》声中结束。（孙少楠 摄影报道）