结合“五治五比五强”作风建设专项活动，要求各党支部要组织开展一场关于作风建设的“反思讨论”。这次反思讨论要结合实际，特别是要结合安全生产实际，目的是充分认识当前安全生产面临的诸多难点，真正查找工作中存在的问题和不足，让传统的“陋习”、“积弊”、“老毛病”、“坏习惯”和“习惯性违章”得到根本杜绝。
工作中存在的“陋习”、“积弊”、“老毛病”、“坏习惯”和“习惯性违章”始终都是安全的大敌。开展作风建设的“反思讨论”，必须是一场触及灵魂的真反思，必须是一场思想洗礼的真讨论，必须是一场全面践行责任担当的真警醒。做到举一反三、深刻反思，把“反思讨论”工作真正成为针对安全生产工作中存在的“陋习”和“积弊”自我开刀的一次“大手术”。
在安全生产工作中，我们并不缺少法规与措施，也不缺少经验和教训，我们缺少的是对工作的严谨精准、坚决执行、落实到位的务实作风，缺少的是真抓、真干、真改的执着坚守。在安全生产上，思想滞后于行动，是各类隐患重复出现、各类事故频繁发生的根本原因。各级管理人员在这次“反思讨论”中对存在的问题要直达思想灵魂深处，直指问题症结，这正是开展作风建设“反思讨论”的目的所在。在“反思讨论”中深挖“病根”，对症下药，坚决整治存在的“慵、懒、散、浮、满”的问题。
深刻反思讨论，要提高思想认识。就是要看我们是否真正地认识到安全工作的极端重要性，是否在工作中存在着说起来重要、干起来次要、忙起来不要的思想和行为，是否真正地用安全思想指导安全生产，是否真正地把“安全第一”的思想摆在一切工作的首位。
深刻反思讨论，要突出使命担当。就是要看一看我们在处理看惯了、干惯了、习惯了这类问题时是否还差“最后一公里”，就是要找一找我们在解决安全意识薄弱，凭经验、靠感觉这些“陋习”时是否还差一把劲，就是要查一查我们是否在整改隐患问题的过程中是否真用功、真整改。
深刻反思讨论，要转变工作作风。要把对作风建设的反思、讨论，上升到政治性、全局性的高度抓紧抓实抓好，要牢牢树立抓作风转变没有缓冲期、没有休整期、时时刻刻都是关键期的思想。要切实担负起保障员工生命安全的重任，履行好“一个都不能少” 的安全承诺。在工作中要敢啃最硬的骨头，敢挑最重的担子，紧密结合实际工作，用弛而不息的韧劲，久久为功的长劲，把“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针深植于心中，用持续深入的真反思、真讨论、真警醒，从根本上杜绝隐患，规避风险，推进安全生产的长治久安。
深刻反思讨论，关键要认真整改。各级管理人员必须结合工作实际从思想认识、制度落实、隐患排查、规范管理、监督检查、干部作风等方面进行深刻反思。达到触动思想，推动工作的目的。把反思到的问题逐条梳理，归口领账，强化思想整顿、工作整改和作风整训。通过反思讨论使各级管理人员思想上受到洗礼，心灵上受到震撼，工作上得到推进，确保安全生产的思想基础，管理基础和制度基础得到不断巩固和加强。（任立志）