1月27日，公司召开2022年首次政工例会暨党建座谈会，公司党委书记、工会主席颛孙祖田主持会议，党委委员、纪委书记、副经理陈争峰及各党团组织相关人员参加会议。
会上，与会人员畅谈2021年党建工作开展情况，提亮点、找不足，促提高，陈争峰对各支部党建、巡察整改工作开展情况给予好评，并希望各党支部深入职工群众，做好心理疏导，讲清公司制度和发展规划，让员工看到希望，看到未来。
颛孙祖田对2021年党建工作开展情况给予了充分肯定。他表示，过去的一年，公司完成了既定生产目标，装置运行基本稳定，企业整体向好，但是在经营效果、和谐厂区建设上还有不足，在2022年要兴利除弊，认识不足，努力改进。一是强化党建引领，充分认识新时代党建工作重要性，融入中心，引领企业发展，加强两级班子建设，勤学习，促团结，正作风；加强党员队伍建设，抓教育、强引领；党员发挥先锋模范作用，树榜样、立标杆；加强干部队伍建设，严把关、重管理，做好“星级党支部”定级评审工作。二是强化纪检监察，发挥监督检查职能，确保干部遵章守纪，排查公司内廉政风险点，对高风险点密切关注，及时开展廉政谈话，消除“隐患人”。三是落实疫情防控措施，要密切关注疫情防控信息，叮嘱员工“非必要，不出行”。四是加强和谐建设，要切实关心员工，多走访，多了解，多谈心，及时改善宿舍楼卫生环境，维护好公共设施。各支部近期要利用班前班后会、”三会一课“等形式传达公司年度工作会议精神，确保传达到每一名员工。（文/白少鹏 图/孙少楠）