12月9日，公司在第一会议室召开12月份政工例会，公司党委书记、工会主席颛孙祖田主持会议，党委委员、纪委书记、副经理陈争峰及各党团组织相关人员参加会议。
会上，各党支部汇报了党员干部上廉政党课、党员发展、支部品牌创建、共产党员工程创建等内容。人力资源部就党支部书记抓党建工作述职评议、全年“星级党支部”考核、党员发展、技术创新成果及合理化建议的评审等工作作进一步安排。陈争峰对安全生产和党风廉政建设工作提出要求，提醒大家要关注岁末年初这一特殊时期，贯彻落实“强作风、严执行、保安全”专项行动，一如既往地抓好安全工作；同时加强对党员干部、关键岗位人员的提示提醒，对廉洁风险点及时排查、管控，及时消除廉政风险，关注职工思想动态，及时交流沟通，做好维稳工作。
颛孙祖田听取了汇报，并对下一步党建工作提出要求。一是做好总结，各党支部要对一年来支部组织建设、思想政治建设、作风建设的主要做法进行梳理，全面总结2021年党支部建设工作。会同党支部书记抓党建工作述职报告在规定时间内交到人力资源部。二是做好全年党费收缴和党员发展工作，各党支部要尽快收缴党费，保证全年党费如期上缴，尽快完善党员发展资料，确保全年党员发展顺利完成。三是积极开展节支降耗活动，各党支部要组织发动党员围绕活动要求积极参与，要与公司技术创新成果征集活动相结合，鼓励党员发挥聪明才智，提出好点子、好办法，促进党建工作、安全生产、经营管理及后勤管理不断提升。四是营造良好工作氛围，各党支部要发挥党组织作用，凝聚人心，凝聚各方面的力量，倡导航船文化，坚持正确用人导向，时刻提醒教育干部严格执行制度，做好绩效分配，对人公平，待人公正，共同营造“团结融合，积极向上，尽职履责，立即行动”的工作氛围。（白少鹏 摄影报道）