同志们：
今天，我们在这里隆重集会，热烈庆祝中国共产党成立100周年，表彰先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者，深入学习中国共产党历史，动员广大党员干部继续发挥表率作用，带领全体员工开拓前进、勤奋工作，实现西北能化安全稳定、效益提升、发展加快。在这个喜庆而又庄严的时刻，作为一名光荣的共产党人，我们都为伟大祖国的进步无比自豪，都对在中华民族伟大复兴的宏大背景下企业实现平稳快速发展充满信心。首先，我代表西北能化公司党委向全体共产党员表示节日的祝贺！向受到表彰的各类先进表示热烈的祝贺！向刚才宣誓入党的新党员同志表示真诚的欢迎！
受到表彰的8名优秀共产党员、2名优秀党务工作者、1个先进党支部，还有即将受到集团党委表彰的生产一支部和卢军、王少武、戴军等同志，他们都是按照评选办法规定，经过自下而上评选、推荐、审定的，他们是全公司优秀分子的代表，还有很多优秀的同志因为名额所限，没有出现在此次表彰的名单之中，他们默默奉献、埋头苦干，同样做出了优异的成绩，让我们用热烈的掌声，向他们表示崇高的敬意！今后一段时间，人力资源部及各单位要大力宣传他们的先进事迹，推广他们的经验做法，引导各级党组织和广大党员向先进典型看齐，树立正气，学先进，赶先进，超越先进，转变作风，扎实工作，敢于担当，敢于负责，不忘初心，牢记使命，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，争当时代先锋，争创一流业绩，共同推进“精智西北能化”建设，全力以赴完成全年目标任务。
下面我讲两个方面内容。
一、过去一年的主要工作
一年来，西北能化公司党委按照集团公司党委统一部署，突出解放思想和强化执行两条主线，加强思想、作风、队伍三项建设，充分发挥“三大作用”，为实现生产经营目标，提供了有力保障。进入2021年，公司党委紧紧围绕“素质、精智、创新”工作主题，面对严峻的发展形势和安全形势，以“精智”为引领，全体干群鼓足干劲，强化执行力，大修工作顺利推进，安全生产、经营管理、环境治理、员工士气、精神面貌等方面都发生了诸多积极变化。由于大家的共同努力，咱们西北能化公司党委今年也被评为集团公司“先进党委”，我们知道这是鼓励，我们的差距很大。
一是突出建章立制。公司党委坚持有破有立，纠树结合，今年以来共制发了27项规范性文件，对政工例会、中心组学习、党委前置研究事项、党支部组织生活、党员干部讲授廉政党课、党组织工作经费使用、党费的收缴使用管理、宣传稿费发放等事项进行了明确规范，确定了操作流程和标准，努力以健全完善制度为手段提升党建工作成效。严肃党员发展流程，提升发展党员质量，上半年发展9名预备党员。
二是深入开展党史学习教育。给全体党员发放学习资料，把党史学习教育作为“不忘初心、牢记使命”主题教育的再深化再拓展，精心部署，准备充分、启动及时、有序推进。突出学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，教育引导广大党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局。党委中心组集中学习7次，并进行了2次专题研讨，公司班子成员带头自学，做到先学一步、学深一层。各党支部充分利用“三会一课”、党员活动日等形式，组织学习35次。还将组织党史知识竞赛、到红色教育基地接受教育等活动。
三是积极推进“三项制度”改革。工作开展以来，体现出思路清、行动快、抓得紧、做得实的特点，致力让“小公司”掀起“大变革”，努力为集团公司“三项制度”改革提供西北能化方案。我们按照集团公司试点推进“三项制度”改革要求，以打造“精智西北能化”为目标，以全员素质提升为主线，以“定岗定员”为突破口，以全面推进“公开竞聘”为手段，以“全员全方位绩效考核”为保障，将竞争与市场机制引入人力资源管理，以改革创新破解发展困局，推进机制创新，逐步建立“员工能进能出，职务能升能降，收入能增能减”的机制制度，提高员工的责任意识、竞争意识、创新意识，激发员工活力。
四是加强党建品牌建设。坚持系统思考，实施党建工作与中心工作深度融合“363”行动计划，开展“争创星级党支部，争做星级党员”活动，实施党员工程创建，组织“红色星期三”党员活动日等活动。在支部建设中，落实“三型”堡垒和党员“双亮”方案，开展庆祝建党100周年系列活动。注重打造“党建+思想”、“党建+安全”、“党建+效益”三型堡垒，以“党建+”理念谋划推进工作融入，扎实开展党建实践，逐步塑造“旗帜领航·点亮西北”的党建工作品牌。
五是严抓党风廉政建设。完善教育监督惩处机制，落实“一岗双责”，努力营造风清气正氛围。认真学习《中国共产党纪律处分条例》等党内有关制度文件，对领导班子成员、基层单位党政负责人和重点岗位人员廉政谈话，签订党风廉政建设责任书和承诺书，加强对干部的日常管理和监督，强化廉洁履职，严格落实中央“八项规定”，严防“四风”问题发生，让大家知敬畏、守底线，筑牢红线意识。
二、下一步工作意见
总体要求是：持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，贯彻落实新时代党的建设总要求，全面落实集团党委“六个好”的总体部署，教育管理好党员干部，建设好党委和党支部，深入推进党史学习教育，深化党风廉政建设，持续优化政治生态，营造干事创业、积极向上的健康氛围，促进企业发展壮大。
（一）以坚定理想信念为要求，进一步加强思想政治建设
思想政治建设是党的建设的灵魂工程，必须始终坚守共产党人的理想信念。共产党人的理想信念是什么？就是马克思主义信仰、共产主义理想和社会主义信念。作为一个共产党员、特别是党员干部，必须坚守理想信念，不断学习党史党章和党的路线方针政策，不断加强党性修养和世界观改造，自觉坚持用马克思主义武装头脑、指导行动。
联系西北能化实际，受外部形势影响不断加深，化工行业的变革持续深化，生态环境约束明显，我们还面临着方方面面的风险和挑战。因此，立足企业，当前我们必须坚定的信念是：塑造平安、高效、和谐的西北能化形象。这就要求我们要脚踏实地，紧紧围绕“素质、精智、创新”工作主题，遵循“简易管理、有效管理、精益管理”的工作方法，统一思想，凝心聚力，振奋精神，以必胜的信心、昂扬的斗志投入到安全生产、经营管理等各项工作中去，一步一个脚印向前迈进，确保实现各项目标。
（二）以争创“星级党支部，争做星级党员”为要求，进一步加强党支部建设
各党支部要以“星级党支部”创建为引领，切实加强支部班子建设。支部班子是本单位员工的“主心骨”，班子强，则支部强、部门强。班子建设最重要的是搞好团结，而班子团结最关键的是各党支部党政主要负责人之间的团结。应当做好以下三个方面：一是坚持贯彻民主集中制原则。各单位凡工资绩效分配、人员调配、班队长任免必须经过支部班子集体研究决定。二是注重加强日常沟通交流。支部班子成员之间要珍惜合作共事的机会，平时多通气、多交换意见，在沟通中理解，在理解中信任，在信任中支持，互相尊重，互相补台。党员干部一定要有宽阔的胸怀和包容心，大事讲原则，小事讲风格，不要斤斤计较，闹无原则纠纷。尤其是单位党政主要负责人要做到“双向融入”，支部书记既要精党务，又要懂生产经营，支持行政工作；行政负责人既要精生产业务，也要了解党务，支持支部书记工作。党政之间要保持“一条心”，形成“一盘棋”，克服“两张皮”，增强支部班子凝聚力、战斗力。三是开好组织生活会。这是我们改进提升工作、增进支部班子团结的一条重要途径。各党支部要运用好批评与自我批评这个武器，确保开出高质量、有效果的组织生活会。
各党支部要以争创“星级党支部”为载体，不断提升战斗力。支部工作的生命力，我认为应体现在三个方面：一是必须紧贴中心。不能就党建抓党建，要围绕单位中心工作、阶段性重点任务来开展。二是必须讲求实效。要从实际出发，实事求是，抓实的，干实的，不务虚功。党建工作不在多，在于精，做到干一件成一件，有效发挥作用。三是必须不断创新。支部一定要紧密结合本单位实际，创新党建工作方法和活动载体，找准结合点、切入点，开展共产党员工程创建，真正在安全生产、经营管理等工作中彰显党支部的战斗堡垒作用，切实做到哪里有困难，哪里就有党的组织，哪里就有党的活动。公司党委将在星级党支部考评的基础上，抓两头、带中间、促整体。对于优秀的，予以大力表彰；对于连续考评比较差的，尤其是对软弱涣散、闹不团结的，必须及时采取措施。
广大党员要以“争做星级党员”活动为契机，充分发挥先锋模范作用。各党支部要切实加强对全公司75名党员的教育和管理。要把好“入口关”，按照发展党员细则要求，慎重发展，把那些具有代表性、真正愿为党的事业和“精智西北能化”建设努力奋斗的积极分子吸收进来，不断提高党员队伍的质量。广大党员要增强荣誉感，树立“党员身份意识”、“为民服务意识”、“创先争优意识”，不能把自己混同于普通群众，要行使党章赋予的权利和义务，做本职工作的行家里手，在安全生产、经营管理等各项工作实践中发挥先锋模范作用，切实做到一名党员就是一面旗帜，始终保持党员的先进性。
（三）以提素质、强能力为要求，进一步加强干部人才队伍建设
人才是推动企业发展的核心力量。要树立“能干好本职工作就是人才”“人人皆可成才”的理念，我们要让愿干事、会干事、干成事的人有舞台，让庸懒散奢、碌碌无为者没有市场。各级管理干部要主动加强学习，自觉加强党性修养，不断提升业务水平、管理能力和综合素质，努力符合“精智西北能化”建设的需要，我们选人用人的原则是，德才兼备、岗位需要、个人适当、不分来路。对此，同志们不需要有任何的疑虑。要高度重视三支队伍建设，围绕“三项制度”改革，以全员素质提升为目标，强化业务技能培训，完善技能等级鉴定制度，打造一支技术熟练、善于解决实际问题的工匠队伍。一定要积极探索完善班队长培养、选拔、使用机制，真正把业务精、品行好、善管理、负责任的人才选拔到班队长岗位上来，充分发挥班队长在现场管理中的核心作用。关心专业技术人才成长，完善技术职称评聘和岗位交流制度，压担子、交任务，增强历练，放心大胆使用，让优秀的年轻专业技术人员能够早日独当一面。
（四）以转作风、树形象为要求，进一步加强执行力和党风廉政建设
群众看干部，主要看两条：一是“干不干事”，二是“干不干净”。作为一名党员干部，既要“勤”，还要“廉”，做到勤廉兼优。
“干不干事”是勤勉问题。各级党员干部要沉下身子，深入实际，系统谋划，真抓实干，做到在其位、谋其政、尽其责，做到夙兴夜寐。要注重完善制度，落实制度，用制度管人管事，规范管理行为。要健全标准，遵守标准，努力提高工作质量。要增强责任心，主动工作，立即行动，杜绝找理由、等一等、推诿扯皮、拖拖拉拉等不良现象，做到工作不落实、睡觉不踏实。
“干不干净”是廉洁问题。廉洁从业是对各级党员干部的基本要求。我们每一名党员干部必须切实强化党性锻炼和品德修养，牢固树立正确的人生观、价值观和政绩观；自觉学习、遵守廉洁纪律，自觉接受监督；认真讲好廉政党课，履行“一岗双责”；践行廉洁承诺，管好自己，守住清白，堂堂正正做人，干干净净做事，永葆共产党人本色。
同志们，我们面临的任务很繁重、也很艰巨，希望全体党员干部要坚定理想信念，勇挑重担、主动作为，凝心聚力、开拓奋进，为谱写“精智西北能化”建设的新篇章而努力奋斗！
谢谢大家