学史明志 继续前行
一、历经磨难、走向辉煌的100年
中国共产党已经走过了100年不平凡的历程。在这100年里，我们党紧紧依靠和团结全国各族人民，从根本上改变了中国人民的前途命运，决定了中国历史的发展方向，在世界上产生了深刻而广泛的影响。总的来说，中国共产党100年的历史，就是为中华民族的独立、解放、繁荣，为中国人民的自由、民主、幸福而不懈奋斗的历史。这100年，是我们伟大祖国结束近代饱受屈辱的历史和长期战乱的局面、战胜各种困难和风险顽强奋进的100年；是中国人民掌握自己的命运、意气风发建设新生活的100年；是我们党经受各种风浪考验、不断发展壮大、不断开创各项事业新局面的100年。
100年来，中国革命、建设、改革开放事业取得的一切成就，是一代又一代中国共产党人团结带领全国各族人民共同奋斗的结果。长期以来，为了中国革命的胜利，为了中华民族的富强，为了中国人民的幸福，广大共产党员在革命战争年代出生入死、浴血奋战，在和平建设时期，开拓奋进、甘于奉献，为党和人民建立了巨大功绩。
二、历史的启发
历史告诉我们，没有先进理论的指导，没有用先进理论武装起来的先进政党的领导，没有先进政党顺应历史潮流、勇担历史重任、敢于做出巨大牺牲，中国人民就无法打败压在自己头上的各种反动派，中华民族就无法改变被压迫、被奴役的命运，我们的国家就无法团结统一、在社会主义道路上走向繁荣富强。
历史的经验告诉我们，中国走过的历程，中国人民和中华民族走过的历程，是中国共产党和中国人民用鲜血、汗水、泪水写就的，充满着苦难和辉煌、曲折和胜利、付出和收获，这是中华民族发展史上不能忘却、不容否定的壮丽篇章，也是中国人民和中华民族继往开来、奋勇前进的现实基础。
历史还告诉我们，历史和人民选择中国共产党领导中华民族伟大复兴的事业是正确的，必须长期坚持、永不动摇 ；中国共产党领导中国人民开辟的中国特色社会主义道路是正确的，必须长期坚持、永不动摇；中国共产党和中国人民扎根中国大地、吸纳人类文明优秀成果、独立自主实现国家发展的战略是正确的，必须长期坚持、永不动摇。
三、不忘初心、继续前行
要牢记我们党从成立起就把为共产主义、社会主义而奋斗确定为自己的纲领，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，不断把为崇高理想奋斗的伟大实践推向前进。
理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。一个政党的衰落，往往从理想信念的丧失或缺失开始。我们党是否坚强有力，既要看全党在理想信念上是否坚定不移，更要看每一位党员在理想信念上是否坚定不移。理想因其远大而为理想，信念因其执着而为信念。我们要把理想信念教育作为思想建设的战略任务，保持全党在理想追求上的政治定力。坚定的理想信念，必须建立在对马克思主义的深刻理解之上，建立在对历史规律的深刻把握之上。全党要深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，深入学习党的十八大以来党中央治国理政新理念新思想新战略，不断提高马克思主义思想觉悟和理论水平，保持对远大理想和奋斗目标的清醒认知和执着追求。
我们要教育引导广大党员、干部把学习成果转化为提升党性修养、思想境界、道德水平的精神营养，做到真学真懂真信真用，在胜利和顺境时不骄傲不急躁，在困难和逆境时不消沉不动摇，牢牢占据推动人类社会进步、实现人类美好理想的道义制高点。要坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚持党的基本路线不动摇，不断把中国特色社会主义伟大事业推向前进。
要坚信，中国特色社会主义道路是实现社会主义现代化的必由之路，是创造人民美好生活的必由之路。中国特色社会主义制度是当代中国发展进步的根本制度保障，是具有鲜明中国特色、明显制度优势、强大自我完善能力的先进制度。要统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，全力推进全面建成小康社会进程，不断把实现“两个一百年”奋斗目标推向前进。
发展是党执政兴国的第一要务，是解决中国所有问题的关键。面对中国经济发展进入新常态、世界经济发展进入转型期、世界科技发展酝酿新突破的发展格局，我们要坚持以经济建设为中心，坚持以新发展理念引领经济发展新常态，加快转变经济发展方式、调整经济发展结构、提高发展质量和效益，更有质量、更加公平、更可持续地发展，加快形成崇尚创新、注重协调、倡导绿色、厚植开放、推进共享的机制和环境，不断壮大我国经济实力和综合国力。
四、开拓奋进，建设“精智西北能化”
必须把理论武装放在首位。着力推动习近平新时代中国特色社会主义思想的学习运用，用好中心组学习、三会一课等学习方式，进一步规范组织生活，扎实开展好党史学习教育、送理论进基层等活动，引导全体党员群众自觉学习，并把理论学习成果运用到贯彻落实各项决策部署上来，使之成为推动公司发展的行动指南。
必须加强队伍建设。遵循“坚决执行、说干就干”的工作理念，加大重点工作督查督办和奖惩力度，保证任务及时落到实处。开办好各类大讲堂、管理提升培训班，分专业开展全面对标，建好图书室、阅览室，为干部职工提供学习平台。落实好全员素质提升工程，打造好“三支队伍”，实现企业员工共同成长。
必须强化制度建设。持续对标对表集团公司要求，对标行业先进单位，全面梳理现行制度规定，及时查漏补缺、废止修订。全力抓实制度执行，党员干部要带头维护制度权威，坚持从基本制度严起、从日常规范抓起，保证规范管理。
必须稳妥推进三项制度改革。紧盯人员结构、劳动效率、考核评价、薪酬激励四大目标，建好劳动用工、选人用人、收入分配三大机制，掌握好意识形态，发挥正向舆论导向作用，全面摸排疏导员工思想，保证三项制度改革全过程快速稳妥，为集团公司大范围推进改革奠定坚实基础。