2月8日上午，西北能化公司召开干部大会，调整组织机构，重新聘任管理干部，开展春节前集体廉政谈话，安排部署近期安全生产经营重点工作，公司党委书记、执行董事、工会主席任安全主持会议，公司领导、各单位队级及以上管理干部参加会议。
会上宣读了公司关于机构调整和干部解聘、聘任的文件，重新调整组织机构、完善相应职责，管理干部全体起立、重新聘任，推动部门结构更优化、更完善，工作流程更精干、更高效，人员配置更科学、更合理。
公司党委副书记、经理李胜对各级管理干部提出在其位、谋其政、尽其责的要求，并对近期安全生产经营重点工作进行安排部署。他指出，各单位要进一步增强算账意识，发挥好内部经营考核作用，强化能源消耗信息的统计分析和归纳总结，深入挖掘系统节支创效潜能，落实好节日期间跟值班制度，加强现场检维修作业管理，打好年前年后产品销售硬仗，保证公司节日期间各项工作有序高效开展。
任安全在讲话中再次强调了力推三项制度改革的重要意义，要求广大管理干部切实转变思想认识，落实好新部门、新岗位的新职责，力争在新的一年将管理水平提上新台阶。他强调，一要点燃激情、鼓起斗志，清醒认识到公司五年来跨过的难关、取得的成绩和存在的问题，以公司改革发展为契机，久久为功，进一步地点燃干事创业的激情，鼓起克难攻坚的斗志，把解决难题当作自我提升的机遇，把岗位作为展示才华的平台。二要笃定目标、善思真干，善思勤思为政之策，大兴真抓实干之风，以保证装置长周期运行为先决条件，用分配导向引导生产经营效率提升，在执行落实过程中展现真干、敢干的魄力，体现创新干的新思维，为企业发展提供新动能，达到高质量发展的新成效。三要保持政治操守和职业操守，提高政治站位和思想认识，敬畏岗位，知足常乐，守土负责、带好队伍，时刻做好肩挑更重担子的准备，保证干好事、干成事、不出事。
最后，任安全要求各相关单位认真做好困难职工慰问工作，强化春节期间坚守岗位员工的后勤保障，开展好文体娱乐活动，满足员工在节日期间的生活和精神需求。（孙少楠 摄影报道）