为进一步巩固“三抓大讨论”活动成果，全面贯彻落实集团公司党委书记、董事长龚乃勤，党委副书记、总经理袁兆杰，党委副书记梁克智调研西北能化重要讲话精神，进一步解放思想，打破惯性思维，深刻自我剖析，实现自我革命，切实提升管理水平，全力推动“精智西北能化”建设，力争将西北能化打造成园区乃至行业内的翘楚，经公司研究决定，在全公司范围内全面开展“解放思想、自我剖析、提升管理，推进‘精智西北能化’建设”大讨论活动，深入查摆解决思想固化、流程不畅、作风不强等突出问题，全面提升工作效能。现将有关事项通知如下：
一、活动时间：
10月26日至11月9日
二、活动范围：
全体干部职工。
三、活动主题：
解放思想、自我剖析、提升管理，推进“精智西北能化”建设
四、活动方式：
1.深入学习讨论。以部门为单位，利用15天时间，通过召开部门专题会议，组织本单位干部职工认真学习集团公司主要领导调研西北能化重要讲话精神，深刻吸取“9·28”未遂事故教训，把自己摆进去、把工作摆进去，全面解放思想，深入思考“我是谁、我在哪、到哪去”；深刻自我剖析，查摆自身在工作能力、作风等方面的突出问题；切实提高站位，分析研判制约公司发展的短板和不足；征集推进“精智西北能化”建设的建设性建议和意见。各部门学习讨论次数不得少于2次，要提前向综合部汇报会议召开时间和地点。参加讨论人员要结合安全生产、经营管理、工作作风、党的建设、文化建塑、标准化建设等工作实际，深入反思剖析，提前列好发言提纲，部门负责人要对发言提纲进行提前审阅。公司领导班子成员要至少参加一次分管部门的专题学习讨论会，综合部要安排人员全程参与、督导各部门学习研讨。
2.坚持立行立改。各部门在大讨论活动结束后的第一时间，根据查摆出的具体问题和征集的意见建议，认真制定部门问题清单和意见建议清单，经部门负责人签字盖章，于11月11日前上报至公司纪委（联系人：张甫全，联系电话：13955451507），主动接受监督，切实以动真碰硬的态度抓好整改落实，以实实在在的成效检验活动成果。
3.总结经验不足。各级管理干部要结合活动开展过程中的心得体会和剖析出的突出问题，全面梳理、认真总结，力戒形式主义和走过场，切忌讳疾忌医，总结内容要言之有物，严禁网上抄袭。队级及以上管理干部要在11月13日前形成深刻的反思总结材料，字数不少于2000字，经部门领导签字后报送至公司综合部（联系人：孙少楠，联系电话：13789473570）。
西北能化公司
2020年10月22日