西北能化公司认真贯彻落实党中央、省委省政府和集团公司有关疫情防控的决策部署，精准施策、多点发力，坚决打赢疫情防控阻击战。
春节期间，在疫情防控任务最艰巨的时期，西北能化公司始终保持安全生产的良好状态，针对外地休假员工严禁返岗、在岗员工长时间顶岗带来身心方面的不利影响，该公司一方面做好员工思想和生活后勤保障工作，一方面抓好特殊时期的安全生产管理，多措并举加强疫情防控工作，确保企业稳定大局。主要做好以下几方面工作：
一是严防外部输入。进一步强化公司大门人员、车辆进入核查力度，严格落实既定各项管控措施，对所有人员全覆盖进行体温检测、身份核验、信息登记；对体温检测超过37.3℃（含）的人员，一律不得放行并报告旗疫情防控指挥部；对没有车辆通行证的鄂尔多斯市以外（含市内达拉特旗）车辆，严禁放行；每天20点之后，除本单位正常上下班员工及生产所需车辆，其他人员及车辆一律不得进入公司大门，特殊情况须报请公司领导同意。
二是严禁人员流动。公司在岗员工，除鄂尔多斯市当地（不包括达拉特旗）员工外，暂时取消休假；在外地休假员工，一律不得返岗，未经公司许可擅自返岗人员，一律劝返。各单位按照公司要求，进行防疫风险评估，制定应急预案，统筹调度生产，优化人力资源，确保安全生产。
三是坚决内防扩散。紧紧依靠职工群众，落实好公司疫情防控工作部署。办公楼、宿舍、食堂等公共区域要保持通风和清洁卫生，每天消毒2次以上，每日通风3次以上，每次30分钟；严禁串门、打牌、打麻将等聚集行为；减少会议频次，控制会议时间，压缩会议规模，原则上不超过30人，会议期间保持室内通风，参会人员必须佩戴口罩进入会议室，会议结束对环境进行清洁消毒；严格落实班前人员体测检测、记录制度；员工食堂暂停集中就餐，员工要做好个人卫生防护，勤洗手消毒，进入食堂必须佩戴口罩，原则上要求从食堂取餐后自行回宿舍就餐，如需在食堂就餐，严禁2人以上同桌就餐。
四是强化隔离管控。严格落实公司各项隔离管控措施，严格执行好管控日报告等制度，盯控责任人每日2次对被隔离人员进行体温检测。强化属地管理，各车间、部门负责人是本单位被隔离人员的盯控责任人，及时做好被隔离人员思想工作和生活服务，确保被隔离人员情绪稳定、生活无忧。
五是加强舆论引导。及时宣传报道中央、自治区、集团公司、地方政府及公司疫情防控工作部署和推动落实情况，高频率推送疫情防护相关知识，多角度展示全公司战胜疫情的坚定决心。各单位加强员工教育力度，引导广大职工进一步增强自我防护意识，自觉负起公共卫生责任，凝聚同舟共济、共度时艰的强大正能量。
六是维护公司稳定。妥善处理疫情防控中出现的各类矛盾和问题，坚决打击违规聚集、造谣生事等扰乱公共秩序行为。对疫情防控工作要求不重视、不贯彻、不落实，导致管控不到位的单位和个人，一律倒查责任。对下列行为一律按照严重三违给予经济处罚，情节严重的给予纪律处分或依法处理：职工尤其是党员管理干部在疫情防控期间参加聚餐、聚会、打牌、赌博等聚集性活动的；员工擅自散布传播未经官方公开的疫情防控信息的；对防控隔离措施落实不力、执行不到位，发生被隔离人员脱管失管现象的；对故意瞒报、漏报、迟报、错报、谎报疫情信息的；对擅离岗位、擅自脱岗、推诿扯皮等不担当、不作为、乱作为、假作为的。截至目前，因违反疫情防控工作记录，已有6名干部员工受到问责。
该公司各级党组织充分发挥战斗堡垒作用，广泛动员职工、组织职工、凝聚职工，全面落实“三督查”、“六查处”等联防联控措施，构筑群防群治的严密防线。广大党员干部充分发挥先锋模范作用，勇于担当负责，敢于迎难而上，切实做到守土有责、守土担责、守土尽责，在疫情防控这场重大任务中锤炼党性、接受检验。（孙少楠 报道）