12月10日上午，公司党委书记、执行董事、工会主席任安全来到公司新时代文明实践所，以《认真学习贯彻十九届四中全会精神，推进企业管理能力全面提升》为题，开展十九届四中全会精神专题宣讲。公司领导班子成员、党群部负责人、各党支部书记、团委负责人等参加宣讲活动。
任安全首先从什么是国家“根本制度”、什么是国家“基本制度”、什么是国家“重要制度”的概念入题，阐述了中国特色社会主义制度的鲜明特色和科学体系，深入解读了中国特色社会主义制度十三方面的“显著优势”，以及坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重大意义和总体要求。
结合西北能化的工作实际，任安全指出，西北能化从建成投产到达产到高产，历经艰难曲折的发展路程，初步走上了高质量发展的道路，推进企业治理体系建设和治理能力提升，需要坚持和巩固什么、完善和发展什么，我们要有一个明确的定位，就是要坚持目标导向、问题导向和结果导向，进一步盯住基层、夯实基础，提升发展质量，全面节支创效。明年的工作应该怎么做，任安全强调：一要强化制度建设，健全企业治理体系。集团公司党委第一巡察组反馈的巡察问题，反映了我们制度不健全、不完善，管控不严密，体系有缺失，需要强化严管，推进管理体系升级，强化正向激励。当前要广泛征求各方意见建议，制定好明年的1、2、3号文件，提高站位、高位谋划，瞄准问题，群策群力，补齐短板。二要强化能力和素养提升。要主动适应新时期、新任务、新要求，不断充实、提高自己，弥补在思想修为、业务知识积淀上的短板和不足，加强现场管理和内外协调，加强班组建设和三支队伍建设，转变管理干部作风，提升能力和素养，学会“十个指头弹钢琴”，满足企业高质量发展的管理要求。三要强化锻造过硬作风。要突出一个“严”字，抓执行、抓落实，敢抓敢管，确保企业各项规章制度和工作部署落实落地。四要强化党的领导。坚持党的全面领导，发挥好党委“把方向、管大局、保落实”的领导核心作用，发挥好党支部战斗堡垒作用，发挥好共产党员的先锋模范作用，举旗明向，领航企业高质量发展。五要强化文化建设。要培养、提升根植于干部员工内心的文化修为，凝心聚力，提升内涵，真正发挥好文化的引领作用。（文/吕彩利，图/黄启军）