8月29日下午，公司召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会。公司党委书记、执行董事、工会主席任安全主持会议，集团公司党委宣传部长、统战部长、讲师团长赵国忠出席会议并点评，集团公司党委第三巡回指导组成员代表、公司副处级以上领导参加会议。
会前，公司党委按照集团公司相关要求，从学习研讨、调查研究、征求意见、检视问题、谈心谈话、撰写检视剖析材料等方面扎实做好各项准备工作，为开好专题民主生活会奠定了良好基础。
会上，任安全首先代表西北能化党委作民主生活会准备情况的报告，并代表公司领导班子作对照检查，汇报了公司2018年度民主生活会领导班子查摆问题整改措施落实情况，并带头进行对照检视剖析。与会人员紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，聚焦“不忘初心、牢记使命”这一主题，突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，以强烈的自我革命精神和对企业高度负责的态度，开展严肃认真的批评和自我批评。
赵国忠在点评时指出，此次民主生活会主题明确，班子和班子成员检视问题勇于解剖、揭短亮丑，见人见事见思想，真正做到了“三个摆进去”，对班子和个人画像精准。相互批评不躲不闪，指出的问题客观、尖锐，达到了红脸出汗、咬耳扯袖、排毒治病的效果，达到了统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。
赵国忠指出，领导班子要按照职责分工，将个人检视的问题和主题教育期间检视发现的问题一并抓好整改，梳理整改问题清单，以钉钉子的精神推进整改，逐一清账销号；要以本次民主生活会为新起点，在下一步工作中继续开展主题教育，充分运用好学习教育、调查研究、检视剖析和整改落实等手段，认真总结提炼主题教育中好的经验和做法，将其转化为推进工作的科学方法，全面增强“四个能力”，为企业发展提供支撑。一是系统思考的能力，要坚持党建工作和中心工作同部署、同落实，班子成员要落实好“一岗双责”。二是文化整合的能力，要充分运用好西北能化“四个文化”建设成果，引导全体干部职工牢固树立“一家人、一条心、一股劲”的思想，以公司和谐稳定发展为目标，荣辱与共、肝胆相照。三是关爱员工的能力，要在企业快速发展的同时，解决员工所思所想的问题，最大限度保护员工利益，进一步丰富员工业余文化，优化外派员工休假方案，增强员工的幸福感和获得感。四是党建工作的能力，要聚焦主责主业，强化党建工作意识，充分发挥国有企业党委核心作用，以及党员领导干部模范带头作用，推动企业高质量发展，提振员工精气神。
任安全代表领导班子作表态发言，西北能化公司将严格按照中央和集团公司党委的统一部署，全面推进问题整改，巩固主题教育成果，把住“稳运行、保项目、细算账、强体魄”这一工作总思路，秉持“干成事、不出事”的理念，抓好企业发展和员工共同成长的同时，保证政治上、安全上不出事，以高质量党建工作引领公司高质量发展，推动公司各项工作再上新台阶。（文/孙少楠 图/黄启军）