7月9日上午，在行政办公楼三楼会议室，公司召开管理人员廉政谈话会暨“以案为鉴、明纪促改”专题警示教育专题学习讨论会，公司领导班子成员、副总师、各单位队级以上管理人员参加会议。
会上，公司党委委员、纪委书记、副经理陈争峰带领大家学习并解读了《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，重点阐述了法释中涉及贪污、受贿、行贿、挪用公款等犯罪活动的具体法律条款。与会人员结合葛家德严重违纪违法案件、朱集西煤矿蔡东红及孟庄煤矿许家满违纪违法案件展开专题讨论。
陈争峰要求广大管理人员，一要加强自身修养，切实增强防腐拒变的能力；二要对一切腐蚀诱惑保持高度警惕，防微杜渐，做到慎独、慎初、慎微；三要加强学习，深刻吸取葛家德严重违法违纪案件教训，自觉遵纪守法，远离红线，以案为鉴，明纪促改；四要珍惜岗位平台，认真梳理排查“克扣截留”、“吃拿卡要”、“小金库”等问题，要确保在岗位上干成事、不出事，做好清正廉洁的表率。
公司党委书记、执行董事、工会主席任安全在讲话中指出，贪污受贿是最普通、最直接、最广泛的犯罪行为，公司管理人员和其他涉外岗位人员必须高度重视，认真学习相关法律条款，随时警醒自己，时刻保持廉洁。
任安全强调，“以案为鉴、明纪促改”专题警示教育，是贯穿“不忘初心、牢记使命”主题教育始终的一项重要内容，公司广大管理人员要坚持问题导向，切实做到“四对照四检查”，注重从葛家德严重违法违纪案件、朱集西矿窝案、孟庄矿窝案等典型案件中吸取深刻教训，清醒地认识案件就在身边，深入检视，认真反思，坚决不触红线、坚守底线；要尽快传达会议精神和相关文件精神，在管好自己、管好家人的同时带好队伍，做到早教育、常提醒。领导班子成员要严格落实“一岗双责”，加强对分管范围内工作人员的廉政教育、廉政谈话和提醒，时常咬耳扯袖、红脸出汗，让法律和规矩时刻萦绕在干部职工的脑海里，做到警钟长鸣。（文/孙少楠 图/黄启军）