企业发展新阶段，我们如何担当作为
同志们：
今年是中国共产党成立98周年，也是新中国成立70周年、集团公司建企35周年。今天我们会聚一堂，隆重纪念党的生日，并对去年以来涌现出来的先进代表进行表彰。在此，我代表公司党委向全体党员致以节日的问候！向受表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺！
过去的一年，公司党委班子以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神，围绕中心工作，突出“强基础、硬作风、提双效”以及“稳运行、保项目、细算账、强体魄”工作主题，带领全体党员干部和职工，全面提升发展质量、全面落实从严治党，发挥党委政治核心和领导核心作用，为公司完成高质量发展提供了坚强的政治保障，确保公司大局稳中向好，工作得到了集团公司的充分肯定，得到地方各级政府的充分肯定，得到园区的充分肯定，也得到广大员工的充分肯定。
成绩的取得，是全体党员干部及职工共同努力的结果，特别是今天受到表彰的先进集体和个人，他们都能够在各自的岗位上，以良好的工作业绩彰显党员的先锋模范作用，突出支部的战斗堡垒作用，在安全生产、项目建设和基层党建工作中做出了成绩，凝聚了人心，带好了队伍，推动了企业发展，践行着共产党员的承诺和誓言，实现着共产党员的初心和使命。今天受到表彰的单位和同志，是公司基层党组织和61名共产党员的优秀代表，希望各级党组织和广大党员干部，要以他们为榜样，牢记使命，勇于担当，主动承担公司生产、建设、改革、发展的历史任务。
今天是“七一”，利用这次会议的机会，我想结合当前我们所面临的形势任务和“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，以《企业发展新阶段，我们如何担当作为》为题，与全体党员交流一下感悟和心得。
一、不忘初心、牢记使命，增强担当作为、更好发展的时代责任感
当今世界正处于百年未有之大变局，从十九大到二十大，又是中国“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期，中国在新时代要完成既定历史任务，实现中华民族伟大复兴，必须在应对这个“百年未有之大变局”中谋好局，以正确的历史观、大局观、角色观来看待中国与世界，把握、运筹好其中蕴含的重要战略机遇。
（一）世界处于百年未有之大变局
1. 为什么说是“百年未有”。一是未有之权力转移方向。世界权力首次向非西方世界转移扩散，一大批新兴市场国家和发展中国家群体性崛起，百年来国际主导权“西方化”的历史惯性有望改变。二是未有之变局要素比拼。第四次工业革命方兴未艾，人工智能、区块链、量子科技等蓬勃发展，经济全球化、政治多极化、社会信息化、文化多样化、安全威胁多元化等前所未有地同时并存，激化各国道路、制度、理念激烈比拼。三是未有之社会主义振兴。苏联解体之后，资本主义制度横霸世界，甚至出现“社会主义历史终结”的谬论。经过长期努力和接力奋斗，新时代中国特色社会主义的理论先进性、道路启发性、制度优越性、文化可亲性更加突出。中国特色社会主义的成功实践，使科学社会主义焕发出强大生机活力，极大改变了世界社会主义与资本主义力量对比，为人类对更好社会制度的探索提供了全新选择。四是未有之人类进步意义。历史的大变局，血雨腥风、大开大阖。当前的大变局，总体呈现改良、和平、渐进方式，以中国为代表的新兴力量，不以推翻旧秩序为目标，积极利用、补充、改革、完善现有国际秩序，拓展自身利益，和平崛起、群体崛起（金砖国家、新兴市场国家和发展中国家），数十亿人口实现跨越式发展，深刻改变世界政治经济版图，对人类发展进步影响的深度、广度、力度前所未有。
2. 大变局中的中国角色。当今世界格局与秩序正在发生根本性变化，以中国为代表的发展中国家整体性崛起，是变局发生发展的重要因素，特别是中国，成为影响这一根本性变化的关键变量，世界历史进入中国时刻。如今，中国人口世界第一，经济总量世界第二，国土面积世界第三，军事实力世界第三，国家创新指数第17位，全球软实力第27位。这些数据形象反映了中国综合国力的总体情况依然是“大而未强”。让中国“强起来”，需要补足短板，无论是格局转变还是秩序转变，首先要增强中国以及发展中国家的综合实力。因此，中国要通过现代化经济体系建设，特别是聚焦创新驱动与文化软实力提升，聚焦关键工艺、关键原材料、关键零部件，以核心技术为主攻方向，取得变革性、颠覆性突破，从而真正实现高质量发展，助益中华民族的伟大复兴，助益在“百年未有之大变局”进程中掌握战略主动。中国的复兴具有世界意义，中国将回到世界舞台中心。
（二）答好时代之问
1. 入党为什么？每个人入党的动机和目的各有所别，但归根到底是为了全心全意为人民服务。在社会主义建设和改革开放的各个不同的发展阶段，涌现出焦裕禄、王进喜、孔繁森、任长霞、杨善洲等一大批共产党员的优秀代表，无论处于什么时代、无论处于什么岗位，他们始终牢记党全心全意为什么服务的宗旨，爱岗敬业、无私奉献，为中国特色社会主义建设做出了突出贡献。这是我们每一名党员都必须终生恪守的初心和信念。“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”是每个共产党员的起码品格，甘于奉献、乐于奉献，在奉献中体现人生价值，在奉献中维护和发展群众利益，是对一个合格党员的基本要求。入党，就要永守初心、永担使命、永远奉献和牺牲。现在干什么？不忘初心、牢记使命，体现在具体工作上，就是在自己的本职工作中发挥共产党员的模范作用，认真学习业务知识，不断提高业务能力，立足岗位、敬业奉献，踏踏实实干好每一项工作，在工作、生活等各个方面，处处严格要求自己，堂堂正正做人，扎扎实实做事，以实际行动体现共产党员的价值追求，做一名合格的共产党员。将来留什么？空谈误国，实干兴邦。在世界百年未有之大变局前，在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期，作为党员干部，我们要时刻牢记历史赋予的重任，发扬真抓实干的作风，忠诚使命、追求创新，遵循科学、求真务实，迎难而上、拼搏奉献，同舟共济、团结奋斗，为“共建共享”多做贡献，为中华复兴努力奋斗！
2. 中国共产党为什么能？中国共产党成立98年来，由小到大，从弱到强，团结带领人民攻克了一个又一个看似不可攻克的难关，创造了一个又一个彪炳史册的人间奇迹，在这个历史进程中，始终坚持以马克思主义为指导，准确把握中国社会主要矛盾，解决重大时代课题，不断推进伟大社会革命。中国共产党之所以能够解决重大时代课题，是因为具有强大的理论创新能力和实践创新能力，善于通过提高党的领导能力解决重大时代课题，善于在把握社会主要矛盾中解决重大时代课题，勇于自我革命，使我们党永葆旺盛生命力。党的十八大以来，中国共产党在解决新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义这一重大时代课题上交出令人民满意的答卷，生动诠释了“中国共产党为什么能”。马克思主义为什么行？马克思主义作为中国共产党的指导思想，具有鲜明的时代性与开放性。马克思主义的命运早已同中国共产党的命运、中国人民的命运、中华民族的命运紧紧连在一起，它的科学性和真理性在中国得到了充分检验，它的人民性和实践性在中国得到了充分贯彻，它的开放性和时代性在中国得到了充分彰显!”新中国成立70年来，中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，马克思主义在中国大地放射出灿烂光芒、结出丰硕果实，马克思主义中国化理论成果不断将马克思主义推向新的历史高度，生动诠释了马克思主义为什么“行”。共产党为什么能？中国特色社会主义为什么好？一个国家实行什么样的主义，关键要看这个主义能否解决这个国家面临的历史性课题。一个国家的社会制度好不好，关键要看这种制度是否有利于这个国家的经济社会发展和人民生活水平提高。一个国家的发展道路合不合适，只有这个国家的人民才最有发言权。历史和现实证明，中国特色社会主义是实现全面建成小康社会、全面建成社会主义现代化强国、中华民族伟大复兴的必由之路，是焕发科学社会主义生机活力的中国实践，是创造人民美好生活的伟大事业。中国特色社会主义以其生动实践和伟大成就、以其独特魅力和巨大优越性，生动回答了中国特色社会主义为什么“好”这个重大问题。
（三）直面“四大危险”，推进“四个伟大”
今年是新中国成立70周年，也是中国共产党执政70周年，我们从站起来、富起来到强起来，翻天覆地的变化，关键在党。随着执政时间的越来越长，不忘初心、不忘来路的难度越来越大，随着党员队伍的越来越大，管党治党、集中统一领导的难度越来越大，随着风险挑战的越来越多，永葆初心、艰苦奋斗的难度越来越大，精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败“四大危险”更加尖锐地摆在全党面前。
要防范“四大危险”，使我党永葆先进纯洁，经受长期执政考验。针对当前消极腐败的危险，要不断健全完善反腐倡廉建设的具体制度，更加注重制度的顶层设计和配套体系建设，做到制度建设和作风建设一起抓。消除精神懈怠的危险，要加强党员干部的道德教育，推荐机构效能建设，减少人浮于事、责任不清的现象，深入推进党务、企务公开，强化群众监督，消除产生精神懈怠的制度条件。对于能力不足的危险，要抓好管理干部培训，不断提高管理干部理论水平和实践能力，健全民主决策制度，依靠集体智慧和群众力量来破解发展难题、化解各种矛盾。对于脱离群众的危险，要对党员干部加强群众观教育，进一步扩大干部选拔任用中的民主，促使干部更多地向下看，倾听职工群众呼声，关心职工群众疾苦，为职工群众排忧解难。
要在推进“四个伟大”中展现新气象、彰显新作为。新时代要有新气象，更要有新作为。进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，是新时代最伟大的实践。要更加自觉地坚持党的领导和我国社会主义制度，坚决反对一切削弱、歪曲、否定党的领导和我国社会主义制度的言行；更加自觉地维护人民利益，坚决反对一切损害人民利益、脱离群众的行为；更加自觉地投身改革创新时代潮流，坚决破除一切顽瘴痼疾；更加自觉地维护我国主权、安全、发展利益，坚决反对一切分裂祖国、破坏民族团结和社会和谐稳定的行为；更加自觉地防范各种风险，坚决战胜一切在政治、经济、文化、社会等领域和自然界出现的困难和挑战。只有增强决战决胜的信心、攻坚克难的勇气和每战必胜的本领，才能不断取得伟大斗争新胜利。
（四）担当公司发展的历史重任，党员干部责无旁贷
再过72天，我们将迎来投产3周年。3年里，从风雨飘摇中不知归途的迷航小船，到承载集团公司化工板块发展重任的闯海巨舰，公司党委带领全体干群，在项目建设、许可办理、生产运行、经济管理和改革实践中，一路前行，靠的就是初心，靠的就是初心衍生出来的理想信念、使命担当和奋斗奉献。对于基业长青的西北能化而言，3年只是跬步，正在茁壮成长。历史选择了我们，企业发展、壮大的重任，责无旁贷地落在我们的肩上。全体党员干部务必以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感，守住初心、担当使命，履职尽责、不负重托。这是我们对历史的交代，是对公司员工的交代，更是对个人成长价值实现的交代。
二、振奋精神、乘势而上，坚定担当作为、更好发展的强大信心
（一）集团公司大势向好，更多关注和支持西北能化的发展。今年以来，面对国内宏观经济面临下行压力，集团公司紧紧围绕“规范运营、强基固本，稳内拓外、加快发展”的工作主题，严抓细管保安全，多措并举保稳定，对接市场稳运营，全力以赴稳资金，提速提效建项目，各项工作取得了“三稳三升”的较好成绩：一是安全形势趋于平稳。从去年5月份至今，省内煤矿实现了安全生产，西北能化生产装置实现连续稳定运行。二是资金链条基本稳健。加大融资力度，债务违约风险得到有效化解。三是企业大局总体稳定。未发生进京非正常群访事件。四是营业收入稳中有升。实现稳产、提质、增效。五是经营质量逐步提升。煤质提高，成本下降。西北能化甲醇煤耗同比降幅均在5%左右。六是项目建设速度加速提升。麻地梁出煤，中安联合项目主要工艺装置实现全部中交。总之，集团公司上半年抗过了危机，稳定了局势、站稳了脚跟。与此同时，作为集团化工板块走出去企业的代表，西北能化的良好发展，越来越多地得到集团公司的关注和支持。投资1亿多元为西北能化建设备用锅炉和污水处理项目，解决生产的关键制约因素。集团主要领导多次亲临现场，调研、指导工作，为西北能化现场协调问题、破解难题。
（二）西北能化生产、建设全面发力，发展步入新阶段。今年以来，公司在严峻的市场压力下，苦练内功、健强体魄，安全生产形势稳中向好。
1. 生产“两降两破”成绩喜人：一是“非停”事故下降。以“二级标准化”为抓手，大力开展隐患排查治理，加强风险辨识防控，强化事故预想预判预控，加大员工培训力度，促进员工素质提升，投入专项资金621万元，全面提升安全标准，截至6月底，未发生“非停”、“伤亡”事故，取得了前所未有的好成绩。二是生产成本下降。公司以“提双效”为抓手，深入挖潜降耗，加强能源管理，完善计量体系，煤水电耗得到有效控制，一季度吨醇完全成本1877元，同比下降136元，比集团公司下达指标降低88元，创投产以来最好水平。三是运行周期取得突破。坚持以“稳运行”为龙头和根本，全力保障生产平稳，生产装置运行基本保持稳定，4月份停车大修前，全系统连续运行110天，打破历史最好记录，3#气化炉连续运行61天，2#气化炉连续运行84天，均超过集团公司下达的长周期指标，系统掌控能力提升，稳运行效果明显。四是甲醇产品实现突破。截至6月25日，今年上半年生产精甲醇14.2万吨，完成产量计划的106%，最高月产突破3.3万吨；粗甲醇最高日产突破1200吨，超过产能20%，日产、月产双双创造最高纪录。
2. 两大项目齐头并进。新增备用锅炉建设和污水减量化改造，是西北能化的生命工程，直接关系到公司今年任务的完成和明年的正常生产。在公司的正确领导和强力指挥下，在新增锅炉、污水处理项目部及施工单位的顽强努力下，两个项目进展顺利，项目进度、安全、质量达到甚至超过预期。两个项目三季度如期建成，将彻底打破锅炉一年两次大修给生产带来的制约，满足生产对污水处理能力的需求，生产运营环境将得到极大改善。下半年，按照平均月产3万吨计算，我们可以轻松完成31.5万吨的年度产量任务，只要我们抓好安全、把控好系统，完成33万吨的目标任务大有希望。
3. 高效规范管理体系初步形成，管理基础逐步夯实。不断加强全面对标管理，持续优化系统运行体系、安全标准化创建体系、经济运行体系、素质提升体系和员工关爱体系，基础管理日益规范，管理效能更加高效，管理效果日渐凸显。
4. 干事创业、人心思进的浓郁氛围渐成主流。思想是行动的标杆，信仰是实践的力量。我们是从哪里来？来干什么？要到哪里去？想得清才能干得明。全体党员干部，时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党和人民工作，第一自觉是时刻不忘初心使命，认真履职尽责，做到“聚是一团火，散若满天星”，在对初心和使命的坚守中，牢记自己肩上的责任，在干事创业中激发改革创新的动力，用初心作为精神支柱，保持干事创业的斗志，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，向公司、向员工交上一份合格答卷。
三、明晰差距、狠抓落实，凝聚担当作为、更好发展的巨大合力
在保持稳中向好态势的同时，我们也同样面临安全生产、稳定运行、管理提升和资金接续的考验，稳中有险、稳中有忧：在化工装置实现长周期运行的同时，影响系统稳定的问题接连不断（锅炉风机、气化煤浆进口阀、电气变频器、仪表卡件等）；在对标学习深入开展的同时，干部职工理念和意识的差距，仍然阻碍着管理水平的更快提升；在甲醇产能得到释放的同时，市场的大幅下滑造成上半年亏损近3000万元，“活下去”仍然是我们面临的重大任务。
越是困难当前，越要增强直面困难的勇气和战胜困难的信心。公司党员干部必须举旗明向、把握大势，团结一心、勠力奋斗，保持好稳定向好的发展局面，咬定目标，迎难而上，全面完成各项工作目标。
一要在生产运行上求“稳”。投产近3年来，事实一再告诉我们，没有稳定长周期，就没有产量和效益可言。设备的每一次故障，系统的每一次波动，直接的反映就是产量的下降、成本的上升。去年系统的反复折腾，让我们至今记忆犹新，产量拿不出、成本控不住、效益见不到，在市场形势大好的情况下，产量勉强完成26万吨，利润仅仅1000万。因此，实现稳定长周期，永远是我们工作的重中之重，在上半年总体平稳的基础上，下半年，要更加精心地组织好生产运行，加强调度指挥，加强设备维保，加强现场巡检，加强预判、预处理，把系统的波动控制到最低，把运行的周期延伸到最长。
二要在安全管理上求“狠”。我们的安全工作，长期处在稳中有忧、稳中有险的状态，干部职工思想认识不到位、执行力不强、员工培训效果不好、队伍素质偏低、安全管理工作的超前性、系统性、预判性不强、责任追究力度不够等等，问题不断，始终不能让人放心，一个重要的原因，就是在安全管理上严格不起来、落实不下去，就是抓得不够“狠”。下一步，要以“狠”为着力点，全面强化安全监管，全面提高管理标准，狠管作业安全，狠抓隐患治理，狠纠“三违”行为，在安全管理上形成战战兢兢、如履薄冰的工作氛围。
三要在经营管理上求“细”。当前，公司最急需补齐的短板、最需要强化工作就是“经营管理”，要解放和发展西北能化的创新能力；要进一步完善经营考核体系，健全三级市场，细化、优化考核指标，发挥考核“调节器”和“指挥棒”的作用，树立全员经营意识，树牢全员算账意识，开动脑筋、开源节流、修旧利废、节能降耗，提升精细化管理水平；尝试管理创新要允许存在争议；要推进车间为引导的班组考核机制。
四要在标准化建设上求“进”。围绕二级标准化12个管理要素，完善安全生产责任制，细化安全管理制度和操作规程，加强隐患排查治理和重大危险源监控，健全双重预防机制，规范生产行为，确保各生产环节合规合法，保证人、机、物、环处于良好的生产状态，全力推进二级安全质量标准化体系建设，落实工作任务，压实工作责任，力争三季度通过集团公司验收。
五要在项目建设上求“快”。在各方的通力协作下，公司新增备用锅炉建设项目进展顺利，锅炉主厂房施工和锅炉、除尘器、脱硫塔基础施工如期完成，已经进入锅炉关键设备的吊装阶段；污水项目前期受客观因素影响，进展较慢，目前正在追赶进度。锅炉项目和污水项目是西北能化的生命工程，各项目部务必提高认识，扎实工作，按照目标节点，保安全、保质量、保进度，快马加鞭、大干快上，全力以赴打赢项目建设攻坚战。
六要在班组建设上求“强”。“六型班组”创建搞了两年，虽然取得了一些成绩，但总体上没有达到预期效果。班组建设是企业永恒的主题，也是我们今年的重点工作之一，务必要切实抓紧抓好，要提升员工素质和能力，端牢安身立命的“饭碗”；要严格落实规章制度，扎紧风险防控的“笼子”；要全面挖潜降耗、增收增效，护住经济效益的“池子”；要抓好班组团队建设，划好同舟共济的“船”。
七要在对标提升上求“高”。公司年初制定的对标学习计划，到目前为止，落实得很好，所有各班子成员分别牵头，针对分管领域存在的问题、短板，带着问题开展对标学习，分析原因、对标整改，初步取得了一些成绩。下半年，要盯住管理提升的总目标，拓展对标视野，提高对标标准，对既有的管理标准，系统梳理、严格规范，在形成常态化对标管理工作体系的基础上，进一步缩小与先进企业、先进指标的差距。
四、转变作风、强身健体，提升担当作为、更好发展的核心能力
敢于担当是中国共产党人的鲜明品格，是党员干部的时代责任。习近平总书记指：“干部有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。”党员干部作为企业发展的骨干，要树立正确的事业观、政绩观，敢于担当、履职尽责。
一要敢于担当。要把住“关键少数”。敢于担当是党员干部的基本要求，是职责所系、使命所在，“在其位，谋其政；任其职，尽其责”。党员干部在自己的工作岗位上，必须担负起相应的责任和义务，才对得起组织的信任和职工群众的支持。面对问题，党员干部必须责无旁贷地挺身而出，毫不犹豫地承担责任，全力履行自己的义务。公司投产以来，快速成长、进步，初步走上高质量发展的道路，但前进道路上仍充满了许多意想不到的困难和问题，迫切需要广大党员干部以强烈的担当精神和力量，敢于担当的底气和勇气，不忘初心、牢记使命、砥砺前行，努力创造经得住实践检验、群众检验和历史检验的工作业绩。要摒弃被动、惰性，打击“懒人”。要与被动应付、阳奉阴违、牢骚怪话、拿钱不出力、行动迟缓、等看靠要、推脱责任、划小圈子等现象作坚决斗争；要在公司上下提倡“坚决执行、立即行动”理念。
二要提高能力。新时代要担当新使命。党员干部不仅要有敢于担当的意识，还要有能够担当的能力。西北能化是一个年轻的企业，为同样年轻的员工队伍提供了广阔的成长进步舞台，广大党员干部应志存高远，扎实工作，奋发有为，能够在关键时刻、重大任务面前“豁得出来、冲得上去”，肩负起时代赋予的使命担当。要勤奋学习，学真本事、练硬本领，在“勤”字上下功夫，结合工作任务，用“钉子”精神，挤时间读书学习；要不断充实知识储备，健全知识体系，长见识、长才干，打磨自己、磨练意志，在日积月累中百炼成钢，持之以恒积聚干事创业的实力。要尽职责、尽本分，从身边事做起，扑下身子把本职工作做好、做到极致；要迎难而上、敢于负责，遇到矛盾不怕事，遇到问题不回避，永不言败、愈战愈勇，从啃“硬骨头”中汲取新的经验。要争先进、做表率，主动担当作为，以担当带动担当、以作为促进作为，撸起袖子加油干；要苦练内功、强筋健骨，提升企业的核心竞争能力。
三要敢于创新。新时代面临新挑战。建立和完善现代企业制度，坚定不移做强做优国有企业，实现国有资产保值增值，提高职工的幸福感和获得感，是国企的出发点和落脚点，是国有企业改革发展的方向。党员干部要勇做走在时代前列的开拓者，秉承创新发展理念，增强市场意识，拓宽眼界视野，勇于自我革命，在改革中守正出新、不断超越，在对标中博采众长、不断提升，敢于探索，勇于创新，靠实绩说话、以实绩立身，为企业提质增效、增强核心竞争力注入不竭内生动力。
四要廉洁自律。党员干部必须牢牢把握好新时代对于作风建设的新要求，严守党的纪律，时刻从政治的高度谋划和推进工作，牢记没有脱离政治的业务，人情里面有原则，交往之中有纪律，守住底线，做政治上的明白人。要切实增强法治意识，守住廉洁的底线，自觉做遵法守纪、廉洁自律的模范。要练正气、硬作风，讲原则、顾大局，明德修身，正心正己，培养积极向上的情趣和爱好，以公道正派抵制歪风邪气。要坚持实事求是，深入调查研究，在细实上下功夫，规规矩矩做人，踏踏实实干事，把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条，做到心口如一、言行一致，坚决防止做政治上、工作中的两面人。
万水千山不忘来时路，无惧风雨迎来新日出。
同志们，立足新时代，谋求新跨越，迫切需要公司广大党员干部进一步振奋精神、担当作为。让我们不忘初心、牢记使命，为实现“共建共享”奋勇前进！