4月18日上午，集团公司第三综合考核组在集团公司党委组织部副部长魏化强的带领下，到公司开展2018年度综合考核工作，并在公司三楼会议室召开综合考核工作会议，公司领导班子成员、中层管理干部及部分职工代表参加会议。
魏化强在会上作动员讲话，明确指出了此次综合考核的目的、意义、方式和具体内容。他强调，开展综合考核工作是贯彻落实集团公司各项决策部署，推动企业高质量发展的迫切需求、是坚持党管干部原则，建设高素质队伍有效途径、是深化干部任用制度改革，完善干部考核评价体系的重要举措。要通过综合考核最大限度地发挥考核“指挥棒”的作用，激发正能量和全体干部职工落实集团公司各项决策部署，推进企业高质量发展，实现“共建共享”目标。西北能化首先要提高站位，充分认识开展综合考核工作的重要意义；其次要全面把握，坚决把集团公司党委各项决策部署落到实处。
公司党委书记、执行董事、工会主席任安全代表班子进行述职，他表示，2018年西北能化公司全体干群在集团公司的坚强领导下，直面困难和挑战，勠力同心、砥砺奋进，始终保持发展定力，沉着应对复杂局面，努力化解困难挑战，全面提升管理水平，各项工作都取得了新的进步。
根据综合考核工作要求，会议对西北能化公司党委履行党风廉政建设主体责任、纪委履行党风廉政建设监督责任情况、领导班子成员落实“两个责任”情况进行了民主测评。
会后，考核组分组对公司领导班子成员、中层正职干部及部分中层管理人员、职工代表进行个别谈话，仔细查阅相关资料，并实地查看党建情况。