2月9日上午,公司召开2018年度领导班子民主生活会征求意见座谈会,公司党委书记、执行董事、工会主席任安全主持会议,公司主要领导及公司各阶层代表,共计20余人参加座谈。
座谈会上,与会人员畅所欲言,开门见山谈看法,开诚布公提建议。大家一致认为,公司班子牢固树立“四个意识”,严格落实全面从严治党要求,持续强化党的建设和作风建设,团结带领干部职工开拓创新、攻坚克难,公司在安全生产、经营管理、队伍建设等各方面工作均取得较大的进步。与此同时,大家围绕企业发展、年度目标实现、制度执行、对标学习、市场研判、人才稳定、班组绩效分配、安全生产标准化建设及员工素质提升等方面提出了很多好的意见和建议。公司领导表示将以开放的态度,积极采纳科学合理、有建设性的意见建议,要求相关部门认真梳理。公司将对大家提出的有关问题,逐一深入研究,提出具体解决措施,促进公司各项工作水平进一步提高。
任安全充分肯定了本次座谈会取得的积极效果,大家集思广益、群策群力,对公司发展和领导班子建设起到了良好的作用。他强调,今年公司面临的生产、建设任务异常艰巨,要实现年度产量目标,必须要抓好产能提高、稳定运行和大修时间把控。公司上下要统一思想、提振信心、下定决心、真抓实干,要将车间骨干纳入内部培训师队伍,采取以定期考试和随时抽考的方式,不断提高培训质量,保障培训教育的实效性,切实提升员工整体素质,提高企业核心竞争力;要组织开展各项劳动竞赛,促进系统稳定运行、生产达产达效;要进一步加强生产、经营、运行、标准化创建等各方面的对标学习,多谋善思、重于执行,找短板、谋创新,推动公司持续稳定发展。
(文/孙少楠 图/黄启军)