1月7日下午，公司召开安全管理群众座谈会，公司领导班子成员及各单位安全员、设备员、班组长、操作工新员工代表，共计40余人参加此次座谈会。
座谈会上，参会人员踊跃发言，阐述了安全管理工作中存在的问题和困难，提出了加强设备维保、增加激励手段、强化业务培训、优化排班模式等意见建议。公司领导对员工提出的问题进行了逐个解答，表示将以开放的态度，积极采纳科学合理、有建设性的意见建议，切实做好公司安全管理相关工作。
公司党委书记、执行董事、工会主席任安全充分肯定了本次座谈会取得的积极效果，并就如何做好安全工作提出要求。一要突出“学”字。要积极提升岗位认知能力，通过务实地学习和培训，强化应知应会知识掌握，提高应急处置能力，增强员工核心竞争力；各单位要更贴合实际地制定培训计划，拓宽培训思路，强化考核奖惩，促进员工更扎实地掌握设备构造、工艺流程及电气仪表原理。二要突出“严”字。一方面要增强自我管理的意识，积极规划职业生涯，克服惰性，尤其要利用好“8小时”以外的时间，通过提升学历、考取相关资格证书等方式，实现再教育、再提升；另一方面要履行好监督责任，严刑峻法与正面激励并举，切实增强员工责任意识，激发工作的积极性。三要突出“怕”字。要牢固树立敬畏意识，高度认识事故对个人、家庭和企业带来的伤害，只有害怕危险的发生，才能认真细致地开展巡检、操作等工作，才能主动了解装置存在的缺陷，并积极研究解决对策。四要突出“实”字。要严格按照制度规程要求抓好执行，主动压实个人岗位职责；要以设备员的标准严格要求自己，不断学习提升，积极排查设备隐患和风险，主动思考有效的治理方案和把控预案，促进设备管理工作抓细抓实。
据悉，该公司在新年伊始召开此次座谈会，旨在向各单位安全管理相关人员问计问策，确保企业安全管理工作在新的一年取得新的突破，促进公司实现各项年度任务目标。